GARDIEN D'EQUIPEMENTS SPORTIFS H/F - MARGNY LES COMPIEGNE

Référence : O060250507001272

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Margny-lès-Compiègne
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE STATUTAIRE AFFERENTES AU CADRE D'EMPLOIS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service des sports, son Gardien des installations sportives h/f

- Assurer la surveillance, le gardiennage, la sécurité, la maintenance et l'entretien d'un équipement sportif et de ses abords afin d'offrir un accueil convenable aux usagers du site :
Assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (autolaveuse) dans le respect du plan de nettoyage
Utiliser des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux
Entretenir les abords et espaces extérieurs
Préparer les installations sportives et le matériel
Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener

- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité :
Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements,...)
Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents

- Accueillir et renseigner les usagers :
Accueillir et orienter les pratiquants et le public
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité

Profil recherché

Permis B obligatoire
Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées

SAVOIRS :
Maitriser les techniques de base d'intervention dans différents corps de métier du bâtiment
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériaux à disposition et les EPI adéquats
Connaître les consignes de sécurité et l'utilisation des machines
Connaître les obligations ERP
Etre autonome, réactif et impliqué
Capacité d'adaptation, de contact au public, d'encadrement
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Disponibilité, courtoisie et diplomatie

Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours)
Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires

A POURVOIR dès QUE POSSIBLE

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser au service des ressources-humaines
    @ : rh@margnylescompiegne.fr
    117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/07/2025

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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