Gardien d'établissement F/H - LYON

Référence : O069260116000740

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec plus de 400 ouvertures au public (spectacles, conférences, actions de médiation…) et 250 000 spectateurs, l’Auditorium-Orchestre national de Lyon est un établissement ERP classé en type L de 1e catégorie dont l’activité essentielle est la production et la diffusion de la musique symphonique.

Sous la supervision du Responsable de l’exploitation du bâtiment, vous intégrez une équipe de 5 gardiens dont la mission consiste à assurer le contrôle de l’accès aux locaux de l’établissement et de veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Vous veillez à la bonne marche du PC sécurité incendie, vous assurez quotidiennement la mise en fonctionnement et la suspension des alarmes SSI et intrusion
- Vous réalisez des rondes, vous identifiez les anomalies et rédigez la main courante quotidiennement
- Vous assurez le suivi du planning de vérification des installations et mettez à jour le registre de sécurité
- En cas d’urgence, vous portez assistance aux personnes, vous évacuez et mettez en sécurité le public et alertez les secours extérieurs
- Enfin vous assurez la tenue du standard téléphonique, le contrôle d’accès aux locaux, vous réceptionnez les livraisons et prenez en charge la gestion des clés

Profil recherché

- Titulaire du SSIAP 2 et du SST, vous maitrisez les règles et procédures de sécurité d'un établissement recevant du public.
- Votre expérience en matière de sécurité incendie vous permet d'intervenir rapidement et efficacement en cas de situation d'urgence.
- Votre sens de l'observation et votre réactivité sont indispensables pour détecter et anticiper les situations à risques.
- Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens du service, vous appréciez le contact et le travail en équipe.
Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité de toutes et tous !

À propos de l'offre

  • Vos conditions de travail :
    - Ce poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires (recrutement sans concours)
    - Vous êtes amené à travailler en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction de la programmation de l'établissement
    - Votre rémunération : à partir de 2 050€ bruts (selon statut) + primes
    - Vous bénéficiez de plus de 8 semaines de congés par an (congés payés, RTT…)

    Vos avantages :
    - Carte restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
    - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%, forfait « mobilités durables » jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
    - Participation à une complémentaire santé et prévoyance
    - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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