Gardien d'Etablissement Scolaire (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094250923000418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un Gardien d'Établissement Scolaire (H/F) pour la direction de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti.
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe d'équipe des gardiens d'établissements scolaires et adjointe du chef du service de la régie bâtiment, du chef de service de la régie bâtiment, du directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti et sous l'autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Assurer l'entretien et la maintenance de l'école, la surveillance des locaux, ma réception et l'accueil des entreprises, livreurs.
Activités du poste
-Ouverture et fermeture des portails et portillons, portes de classes
-Petite maintenance
-Nettoyage des cours d'école
-Entretien des espaces verts
-Sortie et lavage des containers
-Participation aux exercices incendie et Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS)
-Participation aux réunions de la régie Bâtiment
Cette description n'est pas exhaustive. Des activités pourront être déclinées dans l'intérêt du service public et selon la spécificité de l'école.
Horaires du poste
Lundi, mardi, mercredi et jeudi ? 8h15 à 12h18 - 13h30 à 17h00
Vendredi ? 8h15 à 12h18 - 13h30 à 16h45
Contraintes particulières
-Horaires variables et décalés, dérangements occasionnels pendant week-end et vacances scolaires.
-Le gardien d'établissement scolaire est logé dans l'école par nécessité de service.
-Le logement mis à disposition est de type F3, l'intégration du logement ne prendra effet qu'à l'issue d'une période d'essai.
-Port des EPI (Équipement de Protection Individuelle) obligatoire
Champs des relations du poste
Selon les besoins, l'agent peut être amené à travailler en équipe avec les autres gardiens d'établissement scolaire et les équipes de la régie bâtiment.
Profil recherché
-Cadre d'emploi de la filière technique : adjoint technique - agent de maîtrise (catégorie C)
-Permis B indispensable
-Expérience sur poste similaire souhaitée
-CACES Nacelle et une habilitation électrique seraient un plus
Compétences et capacités requises
-Expérience technique dans les domaines du bâtiment, voirie, espaces verts...
-Bonne connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie et revêtements de sol...
-Capacité à exécuter du travail manuel
-Connaissance et application des consignes de sécurité et d'intervention / normes du bâtiment
-Aptitude à la communication écrite et orale
-Capacité à informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
-Savoir appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
-Capacité à suivre la procédure hiérarchique de transmission des consignes et informations
-Sens du service public
-Éthique professionnelle et personnelle
-Disponibilité, adaptabilité, amabilité
-Prise d'initiative, autonomie, rigueur
-Organisation et gestion des priorités
Rémunération et qualité de vie au travail
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS (bon Cadhoc de 120 ¤) + participation mutuelle et prévoyance
Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque...
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active (individuelle et collective)
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
-Virginie GOMES, chef d'équipe des gardiens d'établissements scolaires - adjointe au chef du service
régie bâtiment au 01 49 41 30 41
-Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement 01 49 41 36 39
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
