GARDIEN D'IMMEUBLE/MAINTENANCE BÂTIMENTS (H/F) - L'ILE-D'YEU
Référence : O085250704001610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Île-d'Yeu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
1 Gardien/Gardienne d'immeuble et chargé(e) d'entretien- maintenance de différents logements communaux (H/F)
Cadre d'emploi des Adjoints techniques (cat C)
A temps complet
Contexte :
La Commune de l'Ile d'Yeu déploie une politique volontariste et ambitieuse face à la crise du logement. Elle a amplifié ses acquisitions de lieux d'habitation avec deux types principaux de logements : hébergement ponctuel ou saisonnier (environ 20 logements) et à vocation de location de plus longue durée (environ 16 logements).
L'un des sites est composé de 7 logements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250704001610-gardien-immeuble-maintenance-batiments-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
- CAP ou un BEP dans une spécialité du bâtiment - second oeuvre ;
- Une habilitation électrique et une aptitude au travail en hauteur en plus seront appréciées ;
- Capacité d'intervention selon ses qualifications et habilitations ;
- Maîtrise des techniques du bâtiment - second oeuvre en lien avec sa ou ses spécialités ;
- Connaissance des techniques de lecture de plans et de signalisation ;
- Bonne compréhension de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau ;
- Etre autonome dans l'organisation de son travail ;
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute active ;
- Capacité d'adaptation à des publics variés ;
- Rigueur dans l'exécution des missions ;
- Sens du service public et du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Conditions de travail et caractéristiques administratives
Poste volant avec prise de poste au Centre technique municipal (impasse de la Marèche) ;
Utilisation du matériel du service bâtiment des services techniques ;
Dotation d'un véhicule de service ;
Possibilité ou non d'habiter sur site (logement de la structure située 34 rue des Petites Côtes) ;
Temps complet 39 h semaine avec 22 jours de RTT ;
Poste avec une certaine saisonnalité (états des lieux avril, début juillet, fin août notamment) ;
Participation ponctuelle à des événements, travail possible le week-end et jours fériés.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire ;
Régime indemnitaire ;
Contrat Collectif de prévoyance ;
Titres restaurant numériques ;
Adhésion de la collectivité au CNAS/FDAS ;
Amicale du personnel.
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 05/08/2025 à :
MAIRIE
Madame la Maire,
Hôtel de Ville
11 quai de la mairie
85350 L'ILE D'YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Mylène TURBE (02.51.59.49.54) et/ou Nathalie SEMELIN (02.28.12.91.34).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
