Gardien de camping et bâtiments communaux - DUN SUR AURON
Référence : O018251027000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dun-sur-Auron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située sur la route de Jacques Coeur, entre Bourges et Saint Amand Montrond dans le Département du Cher, la Ville de Dun-sur-Auron, 3600 habitants, vous accueille dans un terroir riche en paysages et patrimoines variés.
La commune, forte de son attractivité touristique et de la qualité de son cadre de vie, recherche un(e) gardien(ne) pour son camping municipal et bâtiments communaux afin d'assurer la gestion quotidienne et l'accueil des usagers.
Missions principales au camping:
-Accueillir et informer les campeurs, veiller à la qualité de leur séjour.
-Assurer la surveillance générale du site et veiller au respect du règlement intérieur.
-Entretenir les espaces communs (sanitaires, espaces verts, équipements).
-Gérer les réservations, les encaissements et le suivi administratif des séjours.
Missions liées aux salles municipales et aux gîtes communaux:
-Assurer les entrées et sorties des locataires : remise et récupération des clés, réalisation des états des lieux d'arrivée et de départ.
-Veiller à la propreté et à la bonne présentation des gîtes.
Conditions d'exercices, sujétions particulières :
-Logement de fonction
-Présence permanente sur le camping pendant l'activité saisonnière hors repos hebdomadaire.
Profil recherché
-Avoir le sens du relationnel et apprécier l'accueil du public.
-Rigueur, autonomie et sens du service public.
-Compétences en entretien général (petite maintenance, nettoyage, espaces verts).
-Être à l'aise avec les outils informatiques, (Maitriser les logiciels de réservations, boite mail, Excel)
-Etre disponible et à l'écoute des usagers
-Assurer la gestion d'une régie (encaissement, décaissement, suivi comptable).
-Permis B souhaité.
À propos de l'offre
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*35h40 hebdomadaires
*4 jours de RTT annuel
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
*Nouvelle Bonification Indiciaire
*Prime annuelle (CIA)
*Compte épargne temps rémunéré
*Participation mutuelle et prévoyance avec contrat collectif
*Comité des uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cadeaux,
CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à :
Monsieur le Maire, Place du Champ de Foire - 18130 DUN SUR AURON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
