GARDIEN DE CIMETIERE - Mairie de Périgueux
Référence : O024250722001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30000 habitants, recherche un(e) gardien(ne) de cimetière qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du service SUVIC
01. Ouvrir et fermer le cimetière
Accueillir et renseigner les familles/les usagers
Entretenir le cimetière (ramassage des déchets, utilisation de sable ou sel en cas de verglas)
02. Tenir à jour le plan des concessions
Enregistrer et transmettre les réclamations
Surveiller et faire respecter le règlement du cimetière
03. Surveiller les opérations funéraires :
Les inhumations et les exhumations, les travaux
Tenir à jour le registre du cimetière
04. Relais sur le terrain du pôle administratif "cimetières"
Informer des événements que ce soit en matière d'accueil, de foncier et d'administratif (rendre compte)
Profil recherché
Capacité à travailler en autonomie
Capacité d'écoute
Connaissance de la réglementation funéraire des cimetières
Connaissance des espaces verts
Discrétion
Maîtrise de soi
Notions de maçonnerie
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens du service public
Techniques d'accueil
Techniques d'écoute
Techniques et outils d'entretien des espaces verts
À propos de l'offre
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les candidatures (lettre de motivation+CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 21/08/2025, soit par courrier à: M. le Maire - 23 rue Wilson - 24000 PERIGUEUX
soit par mail : recrutement @perigueux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
