Gardien de déchèterie (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006251106000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Régie à Autonomie Financière de la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, de la DGA Exploitation et Territoires, le service groupe Opérationnel assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
En qualité de Gardien de déchèterie :
- vous accueillerez, informerez et orienterez les utilisateurs du site (usagers, prestataires...) ;
- Vous réceptionnerez les déchets et vérifierez leur bonne affectation dans les contenants ;
- Vous assurerez le gardiennage et la protection du site ;
- Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des équipements du site ;
- Vous assurerez la tenue des documents de l'activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251106000164-gardien-decheterie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Communication et gestion de conflits ;
- CACES - Chariot élévateur, Pack Mat, Engin de chantier (Suivants les sites) ;
- Premier secours et incendie ;
- Gestes et postures ;
- Gestion des déchets.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance du règlement intérieur ;
- Connaissance des procédures et des consignes de sécurité liées aux matériels, aux locaux (entretien du site) et aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité) ;
- Gestion des différentes natures de déchets et de leurs filières de valorisation ;
- Connaissance des circuits de collecte et de traitement des déchets ;
- Capacité à utiliser des équipements de manutention et sécurité (CACES) ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité (E.P.I) et des procédures d'urgence (évacuation et mise en sécurité des usagers).
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Capacité à communiquer avec les usagers (accueil, guidage, respect du règlement intérieur) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler en autonomie ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Adopter une attitude professionnelle.
COMPETENCE INFORMATIQUE :
- Maitrise de l'outil informatique (pack office, boîte mail, saisie sur bases de données).
QUALITÉS :
- Bon sens du relationnel ;
- Rigueur et discipline ;
- Capacités d'adaptation au sein d'une équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 15 postes similaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
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* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
