Gardien de déchetterie (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071250820000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La déchetterie constitue l'un des éléments des dispositifs de collecte des déchets mis en place par les structures territoriales. Les ménages doivent y déposer certains déchets non collectés en porte-à-porte. Les professionnels sont également accueillis sous certaines conditions. Cet équipement a beaucoup évolué (catégories de déchets acceptés, règles de sécurité, quantités traitées...) et nécessite des compétences de plus en plus spécifiques et
pointues pour les agents techniques de déchetterie.
Également, les fonctions d'accueil du public et de conseil dans le tri des déchets demeurent essentielles.
L'orientation des usagers sur le site et la prise en compte de leurs demandes dans le respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité constituent une des missions principales du gardien de déchetterie.
Au sein du Service Collecte et Traitement des Déchets Ménagers de MBA, vous êtes affecté à l'une des déchetteries gérées par la Collectivité selon les plannings établis en général deux à trois semaines à l'avance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250820000310-gardien-dechetterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés :
- Sens du service public,
- Sens de la responsabilité et autonomie,
- Avoir un bon sens du contact avec les différents publics accueillis,
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie,
- Faire preuve d'organisation et de disponibilité,
- Respecter les consignes (horaires, sécurité, propreté...),
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
