GARDIEN DE DECHETTERIES (JB) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

Référence : O060260126001463

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Formerie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle dispose de 2 déchetteries basées à Feuquières et Grémévillers. Elle recrute un·e gardien·ne afin de renforcer une équipe composée de 5 gardiens permanents. Sous l’autorité du responsable des déchetteries, l’agent·e assurera les missions suivantes :

Accueil des usagers et réception des déchets :
- Vérifier la conformité des déchets apportés et orienter les usagers sur le site ;
- Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans chaque filière ;
- Accompagner les usagers dans le déchargement (vérification du tri) ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes d’hygiène et de sécurité.

Gestion des déchetteries :
- Participer à l’activité générale, au gardiennage et à la protection des sites ;
- Optimiser le remplissage des bennes, assurer les demandes d’enlèvement ;
- Gérer les aléas courants et les imprévus.

Entretien et nettoyage du site :
- Tonte de la pelouse et débroussaillage des espaces verts ;
- Nettoyage des quais (haut et bas), entretien du site et des locaux, entretien du matériel (télescopique, bennes, outils, …).

Profil recherché

- Bonne connaissance des règles de tri, de la typologie et de la classification des déchets, des déchets dangereux, des filières de valorisation ou de réemploi et de traitement des déchets.
- Maîtrise des règles d’accueil et de gestion de l’usager en déchetterie.
- Bonne maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul).
- Maîtrise des bases en informatique (traitement de texte, tableur, messagerie, etc.).
- Connaissance des techniques et matériels de nettoiement, gestes et postures de manutention, règles et consignes de sécurité.
- Adaptabilité, rigueur, autonomie et bon relationnel.

À propos de l'offre

  • • BEP ou plus dans le domaine technique ou environnemental.
    • CACES R372/9 en cours de validité nécessaire.
    • Formation ECODDS appréciée.
    • Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
    • Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
    • Candidatures ouvertes jusqu’au 25 février 2026.
    • Poste à pourvoir le 1er mars 2026 ou au plus tôt après cette date.
    • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (durée 1 à 3 ans)
    • Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
    • Télétravail et RTT (sous conditions)
    • Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions
    • Permis B indispensable.

    Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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