Gardien de gymnase - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014250902000416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur adjoint sport et événementiel et sous la responsabilité du coordinateur des sports, l'agent de gardiennage, des stades et gymnases assure l'entretien quotidien des installations sportives, la surveillance et la maintenance dans la limite de ses compétences. Il assure également l'ouverture et la fermeture des équipements et veille au bon usage fait par les utilisateurs.
Missions : L'agent assure?:
- La sécurité des usagers en veillant à ce que les installations sportives ne présentent pas de risques à la pratique
- La surveillance technique des installations sportives
- Le respect des règles liées à la sécurité incendie (vérification des extincteurs et vacuité des issues de secours)
- Le nettoyage et l'entretien
- La gestion de l'ouverture et de la fermeture des équipements sportifs
- L'aide à la logistique sur les événements sportifs
- L'accueil des usagers
- La petite maintenance des équipements sportifs
Astreintes/ Contraintes / Obligations :
Week-end travaillé par roulement
Congés à prendre pendant les vacances scolaires
Horaires variables en fonction de la semaine (6h à 13 h 18, 13h00 à 20h18, 14h42 à 23h)
Profil recherché
1) Connaissances/Savoirs
- Etre disponible et discret.
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches prescrites, être soigneux, ponctuel.
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté.
- Respecter les règles de sécurité.
2) Savoir-faire
- Esprit d'initiative
- Capacité d'anticipation
3) Savoir-être
- Motivation, sens du relationnel et de la diplomatie
- Autonomie
Diplôme requis : L'emploi est accessible sans formation préalable particulière. Des formations internes peuvent être proposées
Formation :
Expériences?: Expérience souhaitée dans le domaine du gardiennage ou de l'entretien
Permis : ???VL(B) oPL(C) oTC(E/B) oSPL(E/C) oMOTO(A)
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
CV + Lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
