gardien de gymnase - Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Référence : O091240405001713

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CORBEIL ESSONNES CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité. Accueillir et renseigner les usagers

Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité. Accueillir et renseigner les usagers

Profil recherché

Disponible et ponctuel
Esprit d'équipe et d'initiative
Rigueur
Polyvalence
Qualité relationnelle

Qui sommes-nous ?

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2, place Galignani
    91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

    ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/06/2024
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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