Gardien de gymnase (h/f) - Mairie de TRIEL-SUR-SEINE

Référence : O078250910000359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Triel-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

GARDIEN au sein de la direction des Sports

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueille, renseigne et dirige différents publics sur les équipements et leur fonctionnement (associations, professeurs et collégiens, parents ....),
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations (locaux, vestiaires, salles, gradins, parking...),
- Garantir le respect des consignes de sécurité, d'utilisation des locaux, du matériel et des horaires (plannings, quotas d'accès, règlement intérieur),
- Assurer et garantir l'état de propreté des locaux (contrôler l'entretien : nettoyage, désinfection, hygiène des équipements),
- Assurer et garantir l'état de propreté des abords du COSEC (extérieur),
- Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes, couloirs ...),
- Gérer l'ouverture et la fermeture des portes d'accès du COSEC,
- Installer et ranger les équipements et le matériel,
- Entretenir les équipements et matériels sportifs,
- Réaliser des travaux de première maintenance,
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers,
- Faire remonter les informations ou dysfonctionnements au Responsable du Service des Sports.

MISSIONS SECONDAIRES :
- Participation à diverses manifestations du Service des Sports,
- Participation à des réunions de service,
- Gestion des plannings et salles du COSEC en relation avec le Service des Sports,
- Collaborer à l'organisation des manifestations, galas, ou matches.

Profil recherché

Compétences et diplômes :
- Expérience en organisation du Service des Sports,
- Maîtrise de la règlementation ERP (classification),
- Maîtrise du règlement intérieur des équipements.

Capacités /expériences :
- Procédures de nettoyage (fréquence circuit),
- Fiches techniques des différents produits d'entretien des matériaux et différents types de revêtements de sols,
- Règle de gestion des stocks, d'hygiène et de sécurité,
- Techniques de manutention des équipements,
- Réalisation de petits travaux,
- Procédures de montage et démontage des matériels,
- Connaissance des normes (machines, outils et engins),
- Fluides réseaux de l'équipement / procédures d'allumage et extinction,
- Procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes ...),
- Principes et gestes de secourisme,
- Principes de la communication orale.

Qualités personnelles :
- Sens du service public,
- Capacités relationnelles (écoute et dialogue),
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Organisation dans le travail et capacité à travailler en équipe,
- Patience et maîtrise de soi en cas de conflit ou d'alerte,
- Disponibilité.

Qui sommes-nous ?

12 000 habitants
membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)
A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,
Gare SNCF TRIEL s/ SEINE

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par email : recrutement@triel.fr

    à l'attention de :

    Monsieur le Maire
    Place Charles de Gaulle
    78510 TRIEL SUR SEINE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/11/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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