Gardien de l'aire de camping-cars - COMMUNE DE GREOUX LES BAINS
Référence : O004251216001701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gréoux-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 000 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation).
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
Sous l’autorité du chef d’équipe « environnement », le gardien de l’aire de camping-cars accueille le public, oriente et renseigne les usagers et s'assure du respect des règles de sécurité par le public. Il veille au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations.
Accueil à l’aire de camping-cars :
- Accueil public et téléphonique des usagers
- Rédaction des attestations de séjour et autres documents administratifs de l’aire de camping-car
- Mise à disposition du wifi
- Encaissement
Entretien de l’aire de camping-cars :
- Débroussaillage, élagage, nettoyage de l’aire de camping-cars et des alentours (tennis, crèche et stade Jean Nègre)
- Ramassage des feuilles sur l’aire de camping-cars et des alentours (tennis, crèche et stade Jean Nègre)
- Propreté des sanitaires, des bacs à vaisselles et des poubelles
- Vérification et entretien des installations (barrières, sanitaires…)
- Gestion des stocks de consommables (papier, tickets…)
- Gestion des corbeilles dans l’aire de camping-cars ainsi que celles des courts de tennis, crèche
- Surveiller le bon stationnement des camping-cars
- Maintenance des automates
- Maintenance du site avec des petits travaux de plomberie, peinture, maçonnerie…)
- Réfection des emplacements
- Effectuer la mise en hivernage et la remise en service des sanitaires et des points d'eau extérieurs au printemps
Déneigement de l’aire de camping-cars
Polyvalence en fonction des besoins du service technique
Profil recherché
Formations requises :
Habilitation électrique B0 H0V + BE manœuvre
- B : installation BT (Basse Tension) 0 : travaux d’ordre non électrique
- B : installation BT (Basse Tension) E : opérations spécifiques Manœuvre
- H : installation HT (Haute Tension) 0 : travaux d’ordre non électrique
Compétences requises :
- Appliquer les procédures de service
- Maîtriser le vocabulaire professionnel du service
- Utiliser des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
- Utiliser les outils d'information et de sensibilisation
- Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Connaître les notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Maîtriser les règles d'utilisation des outillages, produits, matériels et machines mis à disposition et les équipements de protection associés
- Maîtriser les règles de santé et de sécurité au travail
- Connaître les gestes et postures de manutention
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Qualités requises :
- Ponctualité
- Discrétion
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Autonomie
- Diplomatie
Conditions particulières d'exercice :
- Horaires :
o Haute saison (16/04-30/09 – 40h/sem) : 07h00-12h00 / 15h00-18h00
o Basse saison (01/10-15/04 – 35h/sem) : 07h00-12h00 / 15h00-17h00
o Susceptible de modification en fonction des besoins du service (notamment en cas d’absence de personnel)
- Astreintes sur une semaine une fois par mois environ
- Travail en extérieur par tous les temps
- Travail ponctuellement en milieux bruyants, odorants, poussiéreux
- Utilisation d’outils vibrants
- Manipulation de charges
- Utilisation de produits
- Fourniture de vêtements de travail et équipements de protection individuelle, véhicules et engins, matériel et outillage de lavage, de nettoyage et de balayage manuel et/ou mécanique, matériel divers et spécialisé.
Liaisons fonctionnelles :
Internes :
- Relations fréquentes avec les services techniques
- Relations fréquentes avec l’ensemble des services
- Relations fréquentes avec les autres agents de gestion administrative et/ou les cadres du service
Externes :
- Administrés, usagers
Qui sommes-nous ?
La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 000 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation).
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la commune rayonne par son territoire exceptionnel par sa dimension touristique (1 500 000 nuitées par an), son patrimoine et son environnement unique.
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire - Service des ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville 04800 GREOUX-LES-BAINS ou par mail à rh@mairie-greouxlesbains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
