Gardien de l'Environnement - Garde d'espaces Naturels - PARC NATUREL REGIONAL MARTINIQUE

Référence : O972250917000002

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le garde/gardien de l'environnement a pour mission de veiller à ce que soient assurés la protection et le respect des milieux, espèces et espaces naturels, en étant présent sur le terrain pour identifier les menaces, informer les usagers, prévenir les dégradations, constater et faire cesser les infractions.

Le garde/gardien de l'environnement a pour mission :
- d'assurer la surveillance et la protection du patrimoine naturel, culturel et paysager de la Réserve Marine Albert FALCO du PRÊCHEUR,
- d'informer le public et de participer aux suivis scientifiques du territoire concerné.
- Il participe à la mise en oeuvre du plan de gestion et assure au quotidien une présence sur les sites naturels terrestres et marins.
- Il peut exercer la fonction de police de l'environnement, ou police de la nature, qui consiste à garantir le respect de la réglementation environnementale. Elle est réservée aux agents
commissionnés et assermentés.
L'objectif est de veiller à ce que soient assurés la protection et le respect des milieux, espèces et espaces naturels, en étant présent sur le terrain pour identifier les menaces, informer les usagers, prévenir les dégradations, constater et faire cesser les infractions.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
* Il exerce son activité professionnelle avec une très grande autonomie dans le cadre de consignes générales qu'il adapte en fonction des circonstances rencontrées
* Ses activités sont définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
* En cas de missions de police nature, il doit être commissionné et assermenté pour les espaces terrestres et maritimes ; pour cette mission, il est placé sous 11 autorités du procureur de la République et du représentant de l'État en mer
* S'implique dans les plans de gestion et des objectifs de valorisation environnementale des sites

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE DE TRAVAIL :
* Travail en extérieur et en milieu marin
* Rythme de travail souple ; déplacements sur les sites
* Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels/patrouilles et mission nocturnes
* Risques de tensions dans la relation avec les usagers
* Une grande souplesse de fonctionnement ainsi qu'une grande réactivité, sont des conditions indispensables pour répondre aux contraintes de travail et aux rythmes irréguliers
* Travaille week-end et les jours fériés
* De bonnes aptitudes physiques et de natation sont nécessaires

Profil recherché

CONNAISSANCES REQUISES :
* Les textes de lois régissant la police de l'environnement terrestre et maritime et la protection de la nature
* Le fonctionnement des collectivités et des établissements publics de coopération intercommunale
* Les connaissances naturalistes : faune, flore, biocénoses, milieux naturels terrestres et marins
COMPÉTENCES REQUISES :
* Maîtriser des outils bureautiques
* Savoir rédiger
* Savoir s'exprimer oralement (communiquer, argumenter, convaincre)
* Savoir fédérer
* Développer la relation avec les interlocuteurs locaux
* Adapter son discours à un public varié
APTITUDES REQUISES
* Capacité à travailler en équipe
* Ponctualité
* Rigueur
* Autonomie
* Respect des règles et des consignes
* Discrétion
* Maîtrise de soi
* Bonne condition physique
* Vigilance permanente sur la sécurité
* Adaptation rapide aux problématiques du site
* Gestion du stress
* Gestion des risques

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à :

    Monsieur le Président, Félix ISMAIN
    Parc Naturel Régional de la Martinique
    Fort-Tartenson - BP 437
    Avenue Saint-John PERSE
    97205 FORT DE FRANCE

    Service Ressources Humaines du PNRM
    [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable des espaces naturels protégés

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