Gardien de nuit Week-End - C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN

Référence : O038240906000561

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Tour-du-Pin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gardien de nuit H/F un Week-end sur deux
Logé par nécessité absolue de service
Temps de travail non complet annualisé de 16%
Pour sa résidence autonomie

Accueil et renseignements généraux
- Répond aux appels téléphoniques et, pour des demandes générales, invite l'interlocuteur à renouveler son appel auprès du secrétariat, aux heures d'ouverture.

Veille à la sécurité des résidents
- Gère les appels en lien avec la sécurité des résidents (système de téléalarme et les appels directs).
- Selon la demande ou le degré d'urgence constaté, agit en conséquence (appel du médecin, d'une ambulance, des pompiers, ...).
- Assure les petites interventions urgentes pour la mise en sécurité de la personne âgée (changement d'une ampoule, remise en marche d'un appareil, ...), sans toutefois intervenir dans le quotidien des personnes âgées.

Veille à la sécurité du bâtiment
- Vérifie et contrôle les organes de sécurité du foyer.
- Met en ½uvre les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alerte, en cas de besoin.
- Fait respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité du foyer.

Communication et travail d'équipe
- Recueille et transmet des informations, en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par la collectivité.

Profil recherché

- Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe, sens de l'écoute,
- Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées,
- Comportement professionnel adapté, dans le respect de son lieu de vie et de la résidence,
- Bonne condition physique,
- Capacité à rédiger, aisance dans la communication,
- Formation aux gestions de premiers secours, à la gestion de l'alarme incendie et au plan d'évacuation,
- Habilitation électrique appréciée

À propos de l'offre

  • ORGANISATION PARTICULIERE DU POSTE

    - Garde de 19 heures à 07 heures le lendemain matin, du samedi soir au lundi matin,
    - Un week-end sur deux en alternance avec le second gardien (+ remplacements de 6 week-ends et d'une semaine complète, pendant les congés des autres gardiens en semaine).

    Contrepartie :
    -Logement F2 fourni à titre gratuit, pour nécessité absolue de service (déclaré en avantage en nature), avec paiement des fluides (eau, gaz, électricité, chauffage), taxe d'habitation à régler ; assurance du bien et entretien régulier du logement exigés, afin de prévenir sa vétusté.
    - rémunération par régime d'équivalence, sur la base de 4,5 heures/nuit, interventions éventuelles comprises.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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