Gardien de parc - médiateur (h/f) - COMPIEGNE
Référence : O060250929001591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Directrice du développement social urbain, au sein de la Politique de la Ville, vous avec une fonction de gardien - médiateur au sein d'un parc public de Compiègne (Parc des Bords de l'Oise).
À ce titre, vous êtes plus particulièrement en charge de faciliter le vivre ensemble au sein du parc et du bon usage fait de ce lieu par le public, du respect des horaires du parc, ainsi que de faire remonter toute anomalie aux services concernés.
- Ouverture du parc les week-ends et jours fériés, fermeture du parc les soirs ;
- Échange avec la population : rappel des règles d'utilisation du parc, de la responsabilité des parents dans la surveillance de leurs enfants, orientation du public en difficulté vers les dispositifs dédiés, communication des évènements du service ou de la Ville en général ;
- Médiation entre les usagers sur des petits conflits d'usage ;
- Entretien et nettoyage du site (barbecues, poubelles, toilettes) ;
- Faire remonter aux services partenaires (propreté urbaine, aires de jeux, sport, médiation, police municipale) et à la hiérarchie les différents soucis techniques ou d'usages rencontrés sur le parc ou en immédiate proximité ;
- Ouverture et fermeture des aires de jeux à proximité du parc les week-ends et jours fériés.
HORAIRES / ASTREINTES :
Travail sur le terrain en extérieur
Temps de travail de 35H annualisés, y compris week-ends et jours fériés.
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur poste similaire
- Rigoureux, autonome, ponctuel, sociable.
- Compétences en médiation sociale.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Médiatrice / Médiateur
