Gardien de police de nuit/ Brigade de nuit (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094250217000544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le.la titulaire du poste exerce les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Il. Elle assure une relation de proximité avec la population. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions.
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Prévenir la délinquance
- Faire appliquer les arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention : stationnement, circulation, débit de boissons...
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer des missions d'îlotage
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Lutter contre les incivilités et contre l'alcoolisation excessive
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Rechercher et relever des infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire territorialement compétent
- Gérer les situations difficiles et les interventions en coordination avec les autres intervenants de la sécurité
Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
b) Annexes :
- Travail en relation étroite avec les autres services de la collectivité
- Travail de proximité avec les commerçants, les résidents, les touristes...
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Participer aux manifestations publiques en lien avec la police nationale si besoin
- Régime indemnitaire attrayant : ISFE
- 25 Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- 2 Astreintes
- Participation employeur à la mutuelle
- 1h30 Séances de sports hebdomadaire
- 22,5 de CA +9,5 de RTT+ 2 Jours de fractionnement
Horaires 15h15 - 02h00 du lundi au samedi sous forme de roulement. Possibilité de dépassement de service en cas de nécessité.
Recrutement exclusivement par voie de mutation (FIA effectuée avant 2012).
Accès au Groupement d'Entraide du Personnel Communal (GEPC) sous conditions.
Profil recherché
Diplôme ou niveau requis : niveau V
Lauréat du concours ou fonctionnaire de la fonction publique éligible au détachement.
Bonne condition physique pour assurer les missions de patrouille régulière et les interventions sur le terrain.
Permis B requis pour conduire les véhicules de la police municipale.
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
