GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL

Référence : O073250424000159

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courchevel
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception.
Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces.
Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers.

- L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques
- L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police
- L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux
- La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée
- La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès-verbaux avec la mise en ½uvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative
- Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels
- Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique
- Surveillance des écoles
- Encadrement d'ASVP/ATPM en saison

Conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de police municipale - Fonctionnaire - Catégorie C
- Rémunération selon profil et expérience
- Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h
- Lieu de travail : Courchevel

Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement

Profil recherché

Diplômes :
- Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour
- Permis B

Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives
- Sens des responsabilités et du service public
- Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d'équipe
- Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d'urgence et de conflits
- Travail en extérieur par tous temps
- Pratique de l'anglais appréciée

À propos de l'offre

  • CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
    Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
    Ici : bit.ly/mcemplois

    CONTACTS :
    Patrick BEL
    Responsable de la police municipale
    06 38 59 59 26

    Virginie DESPERNET
    Directrice des ressources humaines
    07 87 95 47 75

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/06/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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