Gardien de résidence pour personnes âgées (h/f) - CCAS FECAMP
Référence : O076241126001741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillerez en tant que gardien de résidence pour personnes âgées.
Missions principales :
- Gardiennage, veille, surveillance, sécurité des personnes et des biens. Répondre à chaque appel des locataires et agir ou faire agir en conséquence (médecin, famille, service d'urgence ...).
- Entretien des locaux communs, chambres réservées aux familles des résidants et des abords de la résidence.
- Veiller au bon état de fonctionnement des matériels communs, signaler tout dysfonctionnement
- Apporter un soutien technique aux locataires de 1er niveau et le cas échéant transmettre aux services techniques ainsi qu'au service RPA les demandes d'interventions techniques de niveau supérieur.
- Veiller à l'application des règles de vie énoncées dans le contrat de séjour co-signé par le locataire et le représentant du CCAS.
- Être à l'écoute des locataires et des partenaires et faire remonter à la hiérarchie des difficultés éventuelles.
- Veiller au respect des résidents et des usagers.
- Assurer le service des goûters et repas servis aux personnes âgées et en règle générale de toutes les manifestations ayant pour cadre la résidence, ainsi que les portages à domicile.
- Assurer les visites d'appartement pour les locataires potentiels et leur famille, sous réserve de l'accord préalable du service RPA.
- Établir les états des lieux d'entrée, de pré état et état des lieux de sortie.
- Astreinte dans les résidences Ulysse Prévot et Jean Bart/Suffren
- Aide à l'animation (tapis,...)
Missions secondaires :
- Suivi des assurances.
- Pose de téléassistance.
- Déneigement des accessibilités.
- Affichage de l'ensemble des informations liées à la résidence.
- Remise en état de propreté les appartements vacants en cas de nécessité.
Profil recherché
Compétences :
- Sens des responsabilités et capacités d'organisation.
- Connaissances des règles de sécurité.
- Sens aigu du service public, du travail en équipe.
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
- Qualités relationnelles affirmées.
- Aptitude à la gestion de conflits.
- Disponibilité, rigueur, patience et diplomatie.
- Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie pour toute amélioration du quotidien des locataires.
- Informer le résidant des ressources de la commune.
- Discrétion professionnelle
Permis B
Qui sommes-nous ?
Située au cur de la Côte d'Albâtre, Fécamp est la Ville « centre » de la communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Tour à tour Cité Ducale et Capitale des Terre-Neuvas au fil des siècles, Fécamp est une station classée qui fait partie depuis 1992 du réseau national des Villes et pays d'art et d'histoire. La Ville est dotée d'un Site Patrimonial Remarquable (SPR) qui identifie le patrimoine à intérêt architectural et les éléments remarquables du paysage. En plus de ses édifices monumentaux et de la célèbre liqueur Bénédictine, Fécamp, Ville en transition, se tourne vers l'énergie renouvelable grâce à la construction d'un parc éolien en mer.
À propos de l'offre
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La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
