Gardien de salle de sports - Mairie de L'HORME
Référence : O042250728000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Horme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent aura en charge la gestion et entretien de la salle des sports des Berges du Gier.
Il fera partie d'une équipe de deux agents ayant les mêmes missions, avec des périodes de travail communes ou distinctes.
Missions principales :
1) ENTRETIEN/GESTION DU BATIMENT
? Entretien de l'aire de jeux, des vestiaires, sanitaires, circulations, tribunes, espaces accueil, ...
? Nettoyage des parties extérieures
? Réparation/entretien des locaux (entretien faïence, changement serrure, peinture...)
? Gestion des stocks (produits d'entretien...)
? Répartition des vestiaires
2) SURVEILLANCE DE L'EQUIPEMENT ET DES INTERVENANTS
? Accueil du public sportif
? Fermeture de l'équipement et du portail extérieur
? Assistance technique aux usagers
? Assurer affichage des consignes aux utilisateurs de l'équipement
3) GESTION DU PUBLIC
* Accueil du public,
* Surveillance des différents acteurs
Contraintes horaires :
* Temps de travail irrégulier en fonction des périodes
* Travail certains weeekend et jours fériés en fonction des calendriers sportifs
* Dépassement d'horaires occasionnels
Environnement :
* Travailisolé et en équipe
Habilitation nécessaire :
- habilitation électrique
Profil recherché
Savoirs / Savoir-faire :
? Qualités organisationnelles (méthodes, rigueur, précision, réactivité, capacité à tracer son activité et à rendre compte)
? Aptitudes nécessaires : capacité à anticiper, alerter, proposer, négocier, décider, coordonner, évaluer
? Être capable d'improviser,
? Connaître la nomenclature des produits d'entretien,
? Respecter les horaires,
? Être polyvalent
? Pratique de l'informatique (bureautique de base)
Savoir-être
? Aptitudes relationnelles (capacité d'écoute, sens du contact et de la discrétion...)
? Faire preuve de diplomatie, courtoisie, discrétion/confidentialité
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :
fdubois@ville-horme.fr et mlambert@ville-horme.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
