Gardien de salles de sport (non logé) F/H - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033250408000932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe de la direction des sports de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui, la direction des sports recherche pour son service patrimoine sportif, un gardien de salle de sports (non logé) F/H pour le gymnase Alice MILLAT.
Le gymnase Alice MILLIAT, du nom d'une des pionnières du sport féminin, est un équipement sportif qui ouvrira ses portes aux usagers à la rentrée prochaine. Situé dans le quartier de chemin long, il sera composé d'une salle de sport collectif dotée d'une capacité de 6 terrains de volley, un mur d'escalade, une salle multisports et un plateau sportif extérieur. Dédiée à l'accueil de la pratique sportive associative et scolaire, la structure disposera également d'une tribune et d'un écran géant permettant la tenue de compétitions et autres manifestations.
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Assurer l'accueil des usagers, la sécurité, l'entretien des lieux et des installations sportives, ainsi que la surveillance des équipements et veiller aux normes de sécurité.
Votre futur au quotidien :
Une mission d'accueil du public, pour laquelle vous :
- Assurerez l'ouverture et la fermeture des accès ;
- Accueillerez et renseignerez physiquement et téléphoniquement, les usagers ;
- Ferez respecter les plannings et le règlement intérieur ;
- Repèrerez les comportements à risque.
Une mission de gestion et d'entretien les locaux et du matériel sportif où vous devrez :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux, sanitaires, vestiaires, tribunes ainsi que les abords
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au confort des usagers ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie ;
- Procéder aux petits remplacements et aux petites réparations sur les équipements.
Une mission de réalisation de la première maintenance des installations visant à :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie ;
- Procéder aux petits remplacements et aux petites réparations sur les équipements.
En support, vous pourrez :
- Aider à l'installation et la préparation des manifestations sportives sur le site et/ou sur toute autre installation ;
- Assurer ponctuellement les permanences en soirée et en week-end sur l'ensemble des installations ;
- Tracer les terrains.
Profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- C.A.C.E.S 1 (tracteur et petits engins de chantier) ;
- Formation à l'utilisation des moyens de secours dans un établissement recevant du public
- Formation aux premiers secours ;
- Connaissance approfondie des procédures d'alerte et d'évacuation ;
- Habilitation électrique BE man½uvre ;
- Maîtrise des techniques de nettoyage, de tri des déchets, d'utilisation du matériel de nettoyage manuel (balai microfibre, aspirateur), automatique (autolaveuse) et d'entretien des espaces verts (rotofile), ainsi que de l'utilisation des produits de nettoyage (respect des dosages) ;
- Connaissance des techniques simples de première maintenance ;
- Utilisation de l'outil informatique (consultation des plannings et envoi de mails).
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Rigueur dans l'exécution ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Bienveillance et bon relationnel ;
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public.
Horaires de travail :
Travail un week-end sur 2
Semaine 1 :
- Lundi : 13h / 23h
- Mardi : repos
- Mercredi et jeudi : 14h / 23h00
- Vendredi : 14h30 / 23h00
- Samedi et dimanche : repos
Semaine 2 :
- Lundi et vendredi : 07h / 12h
- Mardi 14h30 / 23h
- Mercredi et jeudi : repos
- Samedi : 14h00 / 23h
- Dimanche : 10h / 19h
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vos avantages :
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100¤ et 300¤/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, ...) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
- * Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
- * Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés ;
- * Des chèques vacances ;
- * Une section sportive
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d'un compte candidat est obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
-
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Ronan BOURDON, Chef de centre salles et gymnase : ro.bourdon@merignac.com
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d'un compte candidat est obligatoire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 08/05/2025
-
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
