Gardien des écoles maternelles et élémentaires logé (h/f) - Cachan
Référence : O094251021001261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Libelle du poste : Gardien ou gardienne des écoles maternelles et élémentaires logé
Direction - Service : Direction de l'Action Educative - Service Entretien, Restauration et Gardiennage
Positionnement hiérarchique :
Responsable N+2 : Cédric PERRINOT
Responsable N+1 : Les coordinateurs du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094251021001261-gardien-ecoles-maternelles-elementaires-loge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à interagir avec divers publics (parents, visiteurs, personnel scolaire)
- Sens du service public et professionnalisme
- Capacité à adapter les tâches et les horaires en fonction des besoins spécifiques de l'établissement
- Attitude professionnelle, capacité à rester calme et efficace face à des situations stressantes
- Attitude proactive pour répondre aux besoins des autres
- Capacité à gérer les situations avec diplomatie et efficacité
SAVOIR - FAIRE :
- Connaissance des procédures de sécurité
- Capacité à réagir efficacement en situation d'urgence
- Organisation et rigueur dans la gestion des clés et des accès
- Capacité à signaler les besoins de maintenance
- Connaissance de base des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie)
- Savoir utiliser les outils informatiques et téléphoniques
APTITUDE / QUALITE :
-Rigueur et Organisation :
- Organisation dans la gestion des clés et des accès
Réactivité et Précision :
- Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence
Autonomie et Initiative :
- Capacité à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les procédures ou résoudre les problèmes
Professionnalisme :
- Attitude professionnelle en toutes circonstances
- Engagement à maintenir un environnement sécurisé et fonctionnel pour l'établissement
- Ponctualité
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
