Gardien des Salles Municipaes - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057240917000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Entretien des locaux (nettoyage et désinfection), abords et extérieurs (terrasses)
* Surveillance des locaux, des installations et du matériel (dégradations - sécurité) - Demandes de travaux
* Mise en place de dispositifs particuliers (Conseil Municipal)
* Port de charges occasionnel
* Accueil des utilisateurs (ouverture et fermeture des locaux ou remise des clés et consignes)
* Etats des lieux d'entrée et de sortie
* Visite des locaux avec les utilisateurs
* Réunion hebdomadaire au service pour plannings et fiches de travaux
* Remplacement des autres gardiens en fonction des besoins du service
* Transversalité avec les autres services de la Ville et de la Communauté d'Agglomération Portes de France-Thionville
FORMATION ET EXPERIENCE :
* Autonomie
* Rigueur
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme, sens de l'organisation et qualités relationnelles
* Sens de l'accueil
* Ponctualité
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Notions d'informatique (messagerie et logiciel de congés)
Profil recherché
* Permis B obligatoire
* Avoir un véhicule
* Astreintes du lundi au dimanche en fonction des besoins du service, y compris les jours fériés
* Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h
SPECIFICITÉS DU POSTE
Horaires de travail :
* 37h30 hebdomadaires / 15 RTT
Rémunération / avantages :
* Rémunération déterminée selon les grilles de la fonction publique selon le profil et l'expérience
* Régime indemnitaire mensuel
* Complément indemnitaire annuel sous conditions
* 13ème mois
* Participation aux frais de trans-port en commun domicile-travail (75%)
* Restaurant administratif
* Amicale du personnel
* Prestations d'action sociale sous conditions
* Mutuelle et prévoyance groupe
* Forfait mobilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
transmettre un cv et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@mairie-thionville.fr
avec la référence Rec24-GARD-SA -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
