Gardien du complexe sportif - COURS
Référence : O069250321000791
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune nouvelle de Cours (Rhône) - 4 600 habitants -, située au c½ur d'un bassin de vie dynamique (le Beaujolais Vert), à 70 km de Lyon, 30 km de Tarare, 25 km de Roanne, 75 km de Mâcon, recherche un Gardien du Complexe Sportif qui sera placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services.
Accueil
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès,
- Veiller au respect des créneaux horaires alloués aux utilisateurs
- Contrôler les entrées et sorties (y compris les sorties de secours)
- Recevoir les services municipaux et les entreprises extérieures sur la structure
Surveillance
- Contrôler les locaux (rangement du mobilier, état de propreté, dégradations éventuelles)
- Faire appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité
- Mettre en ½uvre les mesures d'urgence en cas d'incendie, y compris les soirs et le week-end
- Enclencher des procédures d'alerte en cas d'incident (vols, dégradations, intrusions, pannes...)
- Veiller à ce que les portes soient fermées à clés et les lumières éteintes tous les soirs, et le week-end en cas de manifestation
Entretien des équipements et du matériel :
- Réaliser le nettoyage des locaux,
- Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels
- Respecter les fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Effectuer de petits travaux de maintenance (électricité, plomberie...)
Gestion administrative :
- Elaborer et mettre à jour le planning d'utilisation des équipements sportifs
- Etablir le planning des transports scolaires pour les navettes écoles/équipements sportifs
- Encadrer les autres agents communaux intervenant au complexe sportif et gérer leur planning de travail.
Profil recherché
Compétences et savoirs être:
- Capacité à effectuer des petits travaux courants de réparation,
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur),
- Travail en soirée et le week-end,
- Sens de l'accueil et de la communication,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'initiative
Conditions de travail :
- Mise à disposition d'un logement de fonction de 130m2
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire éventuel, tickets restaurants,
- Action sociale : CNAS et Comité du Personnel Communal,
- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, ou à défaut contractuel.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre CV avant le 21/04/2025, par mail à l'adresse commune@mairie-cours.fr ou par courrier à l'attention de M. Patrice VERCHÈRE, Maire de la Ville de COURS, à l'adresse suivante : Commune de COURS - 48 Place de la Libération - Cours La Ville - 69470 COURS
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Audrey MAGNIN, Responsable des Ressources Humaines, au 04 74 89 71 80 - Courriel : commune@mairie-cours.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable d'équipement sportif
