GARDIEN FOSSOYEUR/GARDIENNE FOSSOYEUSE (F/H) - VILLE DE QUIMPER
Référence : O029241016000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer les fonctions de police, de fossoyage, d'accueil et d'entretien dans les cimetières.
Activités principales
Contrôler et mettre en application les prescriptions du règlement des cimetières.
Contrôler les interventions des entreprises :
- Réceptionner les autorisations requises pour les opérations d'inhumation et d'exhumation et les travaux de marbrerie;
- Compléter tous documents relatifs aux sépultures.
Effectuer du fossoyage :
- Procéder au creusement des fosses ;
- Réaliser des exhumations.
Procéder à l'ouverture des caveaux et des cases de columbarium.
Procéder à des dispersions de cendres au jardin du souvenir.
Vérifier la stabilité des monuments.
Assurer les responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
- Activités secondaires :
Veiller au respect de la tranquillité, la sérénité et la décence des lieux.
Assurer l'ouverture et la fermeture des cimetières.
Répondre aux demandes de renseignements des usagers des cimetières.
Prendre en charge l'entretien général des cimetières (vider les poubelles, nettoyer les allées et caniveaux, vider les regards, ramasser les feuilles, réaliser du désherbage thermique et manuel, nettoyer les locaux des gardiens et sanitaires, tondre les pelouses...).
Profil recherché
- Vous possédez des connaissances en réglementation funéraire, des cimetières et des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous avez des aptitudes physiques au creusement de fosses
- Vos capacités d'analyse et de prise de décision lors des contrôles sont reconnues
- Vous avez des aptitudes à lire un plan de cimetière, utiliser l'outil informatique et rédiger des états des lieux et fiches de problèmes
- Votre aptitude psychologique face au deuil (lors des obsèques) et au devenir des corps après la mort (exhumations) est avérée
- Votre capacité à travailler en équipe, à entrer en contact aisément et votre discrétion seront des atouts complémentaires pour le poste.
Conditions particulières
Permis B exigé,
Disponibilité le samedi et le dimanche et en soirée lors d'inhumations tardives, contraintes météorologiques, tenue vestimentaire correcte
Qui sommes-nous ?
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
À propos de l'offre
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Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
