Gardien (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093241126001337

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RATTACHEMENT
Rattaché au pôle Réussite Educative, vous travaillez au sein de la Direction Restauration et Gardiennage.

MISSION
Au sein du service Gardiennage, vous avez pour mission la garde et la surveillance d'un établissement dans son intégralité.

ACTIVITES
Vous effectuez les ouvertures et les fermetures des sites. Vous vérifiez : les moyens d'extinction incendie, le fonctionnement du tableau SSI et les dégagements. Vous notifiez de vos activités dans le registre des mains courantes et vous tenez le cahier des travaux et interventions.
Vous effectuez des rondes diurnes et nocturnes et vérifiez chaque soir l'extinction des éclairages, la fermeture des portes et vous enclenchez les alarmes. Il vous faudra également détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, les problèmes de sécurité et s'il y a des problèmes, alerter votre hiérarchie et/ou contacter les services techniques (astreintes).
Vous garantissez la sécurité de l'entrée d'école en cas de neige ou de verglas. Après chaque journée d'occupation, vous vérifiez la fermeture de toutes les portes et fenêtres ainsi que les lumières. De ce fait, vous vous occupez de l'entretien des bureaux de direction tous les jours, vous réceptionnez et distribuez le courrier ainsi que les livraisons des colis et autres matériels destinés au groupe scolaire. Vous entretenez également les locaux à poubelles et les sorties de poubelles.
Il vous sera demandé de répondre au téléphone, ainsi que de veiller au bon fonctionnement des installations.

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
* Connaissances des règles sécurités et incendie
* Capacité d'organiser et d'appliquer des consignes de sécurité
* Règle de base de la communication française écrite et orale
* Lecture des plans des sites " évacuation et positionnement "
* Tenue des cahiers de contrôles " main courante et travaux "
* Capacité relationnelle avec différents publics (parents, enfants, personnel de l'école)
* Connaissances dans les règles d'hygiène appréciées
* Connaissance des règles de base du tri sélectif
* Capacité d'organisation et d'application des consignes de sécurité

Profil recherché

PROFIL
* Grande disponibilité
* Aptitude au travail en équipe
* Faire preuve discrétion et de réactivité
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Sens du service public

CONDITIONS DU POSTE
* Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
* Poste permanent à temps complet (37h30)
* Prise en charge mutuelle
* Participation au transport (50%)
* Compte épargne temps
* Horaires : en période scolaire, de 6h30 à 18h30 du lundi au vendredi /hors période scolaire, de 6h30 à 18h30 du lundi au vendredi
* Disponibilité : astreintes à prévoir sur les weekends
* 5 jours de RTT + 25 jours de congés annuels + 5 jours de repos
* Salaire en fonction des grilles Fonction Publique Territoriale + primes (SFT , primes semestrielles, primes sur objectifs...)
* Comité des uvres Sociales (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
* Poste à pourvoir dès que possible
* Congés annuels pris uniquement durant les vacances scolaires

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    POUR POSTULER
    Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire, à l'adresse suivante : https://aubervilliers.gestmax.fr/673/5/gardien-d-ecole-en-remplacement-h-f

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 25/01/2025
  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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