Gardien (h/f) - Cachan
Référence : O094250805000049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable adjointe Atsem/Entretien-Gardiennage scolaires
N+2 : Responsable du Service Entretien Restauration Gardiennage
Lieu de travail : Groupe scolaire du Coteau
Temps de travail :
Horaire de travail :
Groupe scolaire : 7h00 - 19h00 avec 1h30 de pause de 9h30 à 11h00
Astreintes le soir lors des réunions organisées par la ville ou par les écoles
Le gardien est tenu d'être présent lors des commissions de sécurité
MISSIONS
Placé sous l'autorité de la responsable adjointe Atsem/Entretien-Gardiennage scolaires, vous assurez la surveillance et l'accueil d'une école ou d'un groupe scolaire de la ville de Cachan qui peut comprendre : une école maternelle, une école élémentaire. Le gardien ou la gardienne est un agent de service municipal, dépendant du maire de Cachan. Dans le cadre de ses missions, il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint et sous l'autorité fonctionnelle du directeur ou de la directrice de l'école pendant le temps scolaire.
Particularités ou contraintes du poste : Logement de fonction : 80m² - 2 chambres - séjour double.
Astreintes pour les réunions organisées au sein de l'école au delà de 19h00
Libéré les week-ends sauf en cas d'évènement dans l'établissement accordé par la Ville. Dans ce cadre le gardien bénéficiera de récupérations.
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR :
-Connaissance des règles et protocoles de préséance
-Connaissance des procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarme...)
Connaissance des normes et procédures des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage
SAVOIR - FAIRE :
-Transmettre et diffuser des informations sa hiérarchie de façon synthétique
-Accueillir le public (parents d'élèves, entreprises...)
-Etre capable de s'organiser et de travailler en équipe
APTITUDE / QUALITE :
-Avoir une capacité d'adaptation et de disponibilité
-Avoir une capacité d'initiative et de réactivité
-Aptitude accueillir du public spécialisé ou non
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/10/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
