Gardien logé (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Référence : O093250721000842

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Blanc-Mesnil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le gardien logé assure la sécurité, l’ouverture, la fermeture et la surveillance quotidienne des bâtiments, tout en participant à l’entretien des locaux. Il est amené à coordonner une équipe d’agents d’entretien, et à exercer des missions de sécurité incendie (SSIAP). Il est placé sous l’autorité de la sous-direction de l’intendance de la Direction de l’Éducation.

ACTIVITES
Assurer la sécurité, l’ouverture et le bon fonctionnement du site
➢ Ouvrir et fermer les bâtiments selon les horaires d’accueil du public
➢ Accueillir et orienter les usagers dans le respect des consignes d’accès
➢ Surveiller les locaux, effectuer des rondes de vérification et signaler les anomalies aux services compétents
➢ Garantir la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les consignes internes
➢ Assurer une présence lors des événements scolaires ou associatifs (conseils d’école, fêtes, réunions...).

Coordonner l’entretien et participer aux tâches de propreté
➢ Réaliser des tâches d’entretien sur les locaux communs (ex. : restaurant scolaire)
➢ Utiliser les matériels de nettoyage dans le respect des protocoles
➢ Signaler les besoins en produits ou en interventions techniques.

Etre le référent de l’équipe d’agents d’entretien sur site
➢ Favoriser la circulation d’informations descendante ou ascendante
➢ Alerter la hiérarchie sur les problématiques rencontrées
➢ Gérer le stock et informer la hiérarchie
➢ Accompagner les nouveaux arrivants lors de leur prise de fonctions

Assurer les missions SSIAP
➢ Gérer et exploiter le système de sécurité incendie (SSI) de l’établissement.
➢ Effectuer les contrôles des dispositifs de sécurité et consigner les vérifications dans le registre.
➢ Organiser l’évacuation en cas d’incendie, alerter les secours et coordonner les actions avec les personnels.
➢ Mettre à jour les consignes de sécurité et sensibiliser les équipes.
➢ Intervenir lors de manifestations publiques sur les équipements municipaux (selon planification)

Profil recherché

- Connaissance de la réglementation des ERP
- Connaissance de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Aptitude à assurer un rôle de prévention des risques de l’établissement
- Capacité à communiquer et transmettre des informations diverses (vers le public, la hiérarchie et les services transversaux concernés par la vie de l’établissement)
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Rigueur

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- SSIAP 1 minimum
- Habilitation électrique H0-H0V-B0
- Formation lutte contre l'incendie : maniement des extincteurs et organisation à l'évacuation
- Horaires spécifiques
- Logement type petit F2

Qui sommes-nous ?

Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place Gabriel Péri
    93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

    ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026
  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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