Gardien non logé F/H - LYON
Référence : O069250925000284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie du 6ème (53 282 habitants) est composée de 28 agents qui assurent les prestations suivantes :
- l'identité et la citoyenneté (titres d'identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme)
Au sein d'une équipe de 4 agents
- Vous avez pour principale mission de nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels (50% du temps de travail)
- Vous mettez en place les salles, assurez la manutention de matériel, nettoyez la vaisselle pour certaines manifestations et cérémonies. Vous pouvez également participer au service d'accueil et d'orientation en mairie.
- Vous effectuez certaines courses et distributions pour la mairie d'arrondissement
- Vous informez et expliquez aux usagers les modalités de prise en charge et les règles relatives à un service ou à un équipement et prenez les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
- Vous apportez un soutien aux autres services sur des fonctions administratives simples (photocopies, envoi de plis, traitement du courrier, réception des livraisons et gestion des stocks...)
- Vous assurez en polyvalence la continuité d'activité dans les différents bâtiments de la mairie
- Vous assurez une maintenance de premier niveau ou signalez et suivez les demandes d'interventions
Profil recherché
Vous savez utiliser les différents matériels d'entretien et connaissez les protocoles de nettoyage ainsi que les principes de stockage des produits et matériels. Vous connaissez les règles de base du tri sélectif et la réglementation des établissements recevant du public et êtes à l'aise avec les bases de l'outil informatique.
Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en binôme. Vous pouvez être autonome dans votre travail et êtes organisé dans la priorisation des missions. Vous détenez les qualités relationnelles adéquates pour l'accueil de différents publics et savez gérer les conflits.
Vous êtes titulaire du permis B
À propos de l'offre
-
Conditions de travail :
- Présence 1 samedi sur 4
- Horaires par roulement : 6h30-13h30 S1 et 15h-22h S2 sauf en période estivale : 6h30-13h30 S1 et 13h-20h S2 (37h30 hebdomadaires / 15 jours de RTT)
- Participation aux temps forts organisés par la mairie (élections, certaines manifestations...) pouvant avoir lieu en soirée ou week-end
- Intervention ponctuelle sur les autres sites gérés par la mairie du 6ème arrondissement (mairie annexe, salle des fêtes, Locaux associatifs,...)
- Lieu de travail : Mairie du 6ème arrondissement - 58 rue de Sèze 69006 LYON
- Rémunération : 2030 euros brut mensuel (26 700 ¤ brut annuel avec primes sous conditions)
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 18/12/2025
-
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
