Gardien parcs et jardins - Villepinte

Référence : O093240201357310

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLEPINTE
Domaine: Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service "Parcs et Jardins" est rattaché à la Direction de la prévention, de la sécurité et de la Tranquillité publique. Cette Direction veille au bon ordre, à la tranquillité, à la salubrité publique et à la protection des personnes et des biens. Cette direction est composée de 77 agents tels que des opérateurs vidéo, des agents de surveillance de la voie publique, des agents Point Ecole, des agents administratifs, des policiers municipaux et des gardiens Parcs et Jardins.

Le poste de Gardien Parcs et Jardins vise à surveiller les espaces paysagers (4) de la commune, à faire respecter les règlements/arrêtés de Madame le maire et à maintenir les différents sites propres et sécurisés.

Filière Technique- Cat C - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques

Horaires : 36h40/Roulement sur 3 semaines
ETE : Semaine Matin : 07H00 / 14H00//Semaine A-M : 13h30 / 20h30
Week-end : 09h00 / 12h00 ET 15H00 / 20H00
HIVER :
Semaine Matin : 07H00 / 14H00 //Semaine A-M : 11h00 / 18h00
Week-end : 09H00 / 12H00 ET 14H00 /18H00
+ Dimanches et jours fériés hors roulement en heures supplémentaires.

Rémunération : rémunération statutaire, Ifse/Cia
Congés : 25 CA et 9 RTT
Avantages : Primes, Comité des uvres sociales, participation mutuelle


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240201357310-gardien-parcs-jardins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les Savoirs :
Compétences de la police municipale
Organisation des services de la collectivité (police municipale, services techniques, CTM : organigramme)
Techniques rédactionnelles de base.
Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations.
Diffusion d'informations auprès des occupants des jardins familiaux.
Rôle de médiation et de création de lien social avec les occupants des différents sites.

Les "Savoir-faire":
Rédiger l'activité journalière sur la main courante, mentionner également les signalements et les événements particuliers.
Vérification du bon état de fonctionnement des différents éléments des différents sites.
Signaler les travaux urgents auprès des interlocuteurs compétents.
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements sur les différents sites.
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
Assurer les formations et éventuellement corriger les postures des agents APE.

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    93420 VILLEPINTE
    ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr



    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2024

  • Responsable des espaces naturels protégés

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