gardien plaine des sports - MAIRIE DE PAREMPUYRE
Référence : O033241127000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parempuyre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) gardien(ne) de la plaine des sports afin d'en assurer le gardiennage et le nettoyage.
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Vie locale.
Missions :
L'agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :
Activités régulières :
o entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, désherbage...,
o entretenir le matériel et l'outillage nécessaire (utilisation des notices d'emploi et carnet d'entretien,
o permettre aux utilisateurs, reconnus et autorisés par l'institution, de pratiquer leurs disciplines sportives dans les meilleures conditions,
o accueillir les usagers,
o contribuer à l'accueil des manifestations sportives (installation matériel, information, etc.),
o assurer l'entretien, la surveillance, la sécurisation et la maintenance des équipements sportifs afin de permettre leur utilisation optimale par les usagers et valoriser le patrimoine sportif de la ville,
o assurer l'installation et le rangement du matériel pour les équipements et les tables de la salle du conseil municipal et des mariages,
o contribuer à atténuer les conflits extérieurs,
o faire respecter le règlement intérieur et appliquer les consignes de sécurité.
Activités ponctuelles :
o effectuer les travaux demandés en collaboration avec les services techniques,
o mettre en place les équipements spécifiques,
o montage des équipements sportifs (rugby, foot).
Activités occasionnelles :
o participer au montage et démontage des festivités
Profil recherché
Profil :
Il/elle devra être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans son travail.
Il/elle devra présenter de réelles qualités d'autonomie et de polyvalence.
Il/elle devra rendre compte régulièrement de ses missions.
Quotité de travail : temps complet (35/35ème)
Horaires de travail : selon un planning tout en sachant que le complexe sportif est ouvert au public tous les jours (hors jours fériés), toute l'année (hors période estivale) de 8h30 à 22h30 sauf mercredi, jeudi et vendredi jusqu'à 23h et le dimanche 19h00.
Rémunération : échelon 1 catégorie C
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
À propos de l'offre
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Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
- autres renseignements : M. Aurélien MEUNIER, responsable Service Vie locale (tél : 09 70 21 18 84 / courriel : vie-locale@parempuyre.fr)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus vite : poste à pourvoir dès que possible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
