Gardien SSIAP (F/H) - Evreux

Référence : O027250813000237

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction Cohésion Sociale et Vie Associative est une entité stratégique de la collectivité chargée de concevoir, mettre en ½uvre et coordonner les politiques publiques visant à consolider le lien social en renforçant la cohésion entre les habitants, entre les territoires et de soutenir le dynamisme du tissu associatif. Le service de la vie associative, composé de 12 agents, est un pôle ressources qui soutient, structure et valorise le tissu associatif local.

Sous la responsabilité du responsable du pôle SSIAP, l'agent sera chargé du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes et de tous les équipements rattachés à la DCSVA. Il veillera au suivi et à l'entretien des bâtiments et du matériel.

- Assurer les missions SSIAP1 lors des manifestations
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes
- Contrôler le fonctionnement des dispositifs de sécurité des bâtiments
- Remplir la main courante quotidiennement
- Suivi du cahier de liaison concernant les consignes sécurité
- Proposer des améliorations sécuritaires au responsable du pôle
- Assurer les exercices d'évacuation avec les SSIAP2
- Assurer le bon fonctionnement des activités associatives dans les différents bâtiments gérés par le service
- Travailler en équipe avec les collègues SSIAP et gardiens du service
- Transmettre à la hiérarchie tout dysfonctionnement
- Effectuer des états des lieux entrants et sortants pour toute manifestation
- Transmettre et suivre les demandes de travaux
- Veiller au bon état du matériel
- Polyvalence sur les différents bâtiments de la Direction
- Mise à disposition dans d'autres directions selon les nécessités de service

Conditions de travail :
- Travail un week-end sur 2
- Travail sur plusieurs sites dans Evreux, le soir, le week-end et les jours fériés
- Vacation de 10h
- Grande disponibilité lors de modification de planning de dernière minute
- Manutention et entretien du matériel responsable unique de sécurité sur un bâtiment

Profil recherché

Diplômes et formations : SSIAP 1 ; habilitation électrique ; prévention et secours niveau 1.

Savoirs :
- Réglementation des ERP
- Principe et gestes de secourisme
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Réguler les situations difficiles et conflits
- Maîtrise de l'informatique

Savoir faire :
- Proposer des améliorations de fonctionnement et de sécurité
- Savoir désamorcer une situation critique
- Prendre en charge une personne en situation de malaise et/ou a évacuer
- Maîtriser une évacuation de bâtiment

Savoir être :
- Bonne présentation et bonne maîtrise de soi
- Savoir suivre des consignes, accueillir, renseigner, guider
- Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative
- Avoir une grande disponibilité, être ponctuel et réactif
- Avoir le sens du contact et de l'écoute

À propos de l'offre

  • Candidatures (LM + CV) à adresser à :
    Monsieur Le Maire-Président
    DRH - CS 70186
    27001 EVREUX CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/09/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)
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