Gardien.ne d'école - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044250707000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e au reponsable de secteur au sein de la Direction Enfance Education, le.la gardien.ne est chargé.e des permanences, du suivi et sécurité des locaux et du nettoyage. Il.elle est le correspondant des services enfance éducation sur ses sites d'affectation et assure le suivi du badgeage de présence des enfants sur la pause du midi.
Ouverture et fermeture des sites selon organisation (accueil transport scolaire sur un site).
Contrôle de sécurité des jeux de cours (et gymnase, le cas échéant).
Nettoyage des abords de l'école et des locaux selon plan de charge défini, sortie des poubelles de l' élémentaire et de la maternelle.
Transmission des informations diffusées par le Service Education (courriers, mails...).
Traitement des bons de travaux.
Alerte du service pour toutes les situations d'urgence.
Collecte des listings d'enfants présents sur la pause de midi, transmissions des listings au service GMR, assurer le contrôle et le badgeage.
Gestion des flux des entrées et sorties d'école en cas d'activation du plan Vigipirate.
Suivi cyclique des bâtiments et des petites réparations.
Petites réparations.
Particularités du poste :
Temps de travail annualisé.
Mobilisation les week-end d'élections pour l'ouverture et la fermeture des sites.
Port des EPI pour les tâches logistiques.
Les habilitations BE man½uvre, SST, EPI seront nécessaires et seraient appréciées (des formations seront programmées dès la prise de poste, le cas échéant).
Profil recherché
Reconnu·e pour votre capacité à réaliser vos missions de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures établies en gérant les priorités et en respectant les délais.
En tant que personne discrète et à l'écoute, vous faites preuve d'un sens observateur aiguisé et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques.
Vous êtes reconnu.e pour votre implication, votre sens de l'organisation et des responsabilités et vous souhaitez contribuer à un environnement scolaire positif et sécurisant.
Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe, vous favorisez un climat de confiance et de respect mutuel. Votre sens de la communication vous permet d'échanger avec vos collègues de manière constructive.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 6 août 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0075.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 21 août 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
