Gardien.ne de groupe scolaire - VILLEURBANNE
Référence : O069260108000780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle un.e gardien.ne de groupe scolaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
En tant que gardien.ne vous aurez pour mission d’assurer la surveillance et la sécurité et l’entretien et le nettoyage du groupe scolaire sur lequel vous serez affecté.e. Vous assurerez également la gestion des stocks et du matériel. Vous participerez ponctuellement aux missions liées aux élections, au pavoisement et à l’organisation de déménagements.
En tant que gardien.ne vous exercerez les missions suivantes :
Missions de surveillance et de sécurité
Assurer une surveillance générale du groupe scolaire
Assurer la fermeture du groupe scolaire
Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des organes de sécurité du groupe scolaire
Missions techniques
Signaler les dysfonctionnements techniques
Faire les demandes d’intervention et les suivre
Effectuer un travail préventif régulier sur le bâtiment
Réaliser les interventions de premier niveau en matière d’électricité, de plomberie, de serrurerie, de vitrerie, de petite maçonnerie et de menuiserie
Missions d’entretien et de nettoyage
Entretien et nettoyage des poubelles et des locaux poubelles
Gestion des containers poubelles
Entretien des blocs sanitaires de cour élémentaire
Entretien des cours et des espaces extérieurs
Missions de gestion des stocks et du matériel
Organisation et rangement des locaux de stockage
Gestion des produits, des consommables et du petit matériel d’entretien
Gestion de l’outillage et du matériel d’entretien et de confort
Gestion du matériel sportif, d’évolution et du mobilier
Acheminement du courrier, des vêtements de travail et des EPI
L’ensemble des missions des gardiens est détaillé dans le règlement intérieur des gardiens des groupes scolaires.
Profil recherché
Connaissances
Connaissance du logiciel e-atal
Notions de base de la réglementation concernant les établissements recevant du public
Connaissances des règles de sécurité au travail
Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire
Savoir-faire
Techniques d’entretien et de nettoyage
Techniques de maintenance pour la réalisation des interventions de premier niveau
Gestion des stocks
Utilisation des outils informatiques
Reporting
Savoir être et attitudes requises
Travail en autonomie
Qualités relationnelles
Discrétion et rigueur
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260108000780-gardien-ne-groupe-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
