Gardien(ne) de Police Municipale de nuit - SAINT-PRIEST
Référence : O069240619001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ST PRIEST CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un service fonctionnant 7 jours sur 7 et 22h00/24h00, composé de 39 Policiers Municipaux répartis sur 2 brigades de jour et 1 brigade de nuit, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. 11 ASVP et une brigade équestre complète cette équipe.
Matériel :
- Armement catégorie B (Beretta APX 9mm), Bâton de défense télescopique, PIE, GAIL 100ml,
- 6 véhicules sérigraphiés
- 6 motos (Trail 125, 700 Tracer et 900 TDM)
- 5 VTT
- 2 cinémomètres
- Pve Smart phone
En lien permanent avec les opérateurs de vidéo protection du CSU (420 caméras), vous intervenez sur l'ensemble du territoire communal (30 km²) en étroite collaboration avec les différents partenaires et notamment les effectifs de police Nationale. Vous assurez une relation de proximité avec la population et vous serez notamment chargé des activités suivantes :
Missions et activités principales
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire (arrêtés municipaux...)
- Constater les infractions au code de la route (loi du 15/4/99)
- Effectuer des patrouilles de proximité et notamment sur un secteur déterminé
- Assurer des missions de surveillance (levées de doute, domaine public et bâtiments communaux, prises de contacts commerçants, gardiens d'immeuble, administrés)
- Repérer les véhicules épaves
- Rédiger des mains courantes, rapports et procès verbaux afin de garantir la traçabilité administrative
Pour mémoire : poste soumis à l'agrément par le procureur de la République, puis assermentation par le tribunal de police. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requises pour occuper un tel emploi.
HORAIRES DE TRAVAIL : Vacations de 9h11 sur roulement 5/4/5/4/5/5 soit en moyenne 16 nuits travaillées par mois sur les horaires 18h30 - 4h11
Horaires susceptibles de modification en cas de nécessité de service
REMUNERATION :Traitement indiciaire + Régime indemnitaire de nuit + Prime de fin d'année
Participation employeur mutuelle, prévoyance salaire (contrats labellisés) et transports en commun
DONT NBI :22 points
Profil recherché
- Connaissance des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du code Pénal et du code de la Route
- Titulaire de la formation préalable à la délivrance du port d'arme de catégorie B
- Maîtrise des gestes et des techniques professionnels d'intervention, de leur traduction juridique et déontologique
- Connaissance des partenaires et de leurs prérogatives dans le domaine de la sécurité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles (maîtrise de l'orthographe, grammaire et syntaxe)
- Utilisation de l'outil informatique en général et des suites bureautiques usuelles (Word, Excel, Outlook)
- Utilisation du logiciel « LOGIPOL » appréciée
- Sens aigu du service public, rigueur, déontologie
- Diplomate, aisance relationnelle, capacité à réguler les conflits et l'agressivité éventuelle des contrevenants
- Autorité naturelle et capacité de discernement pouvant servir à l'équipe et à sa cohésion
- Permis B obligatoire
- Permis A apprécié
Qui sommes-nous ?
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D58 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/10/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
