Gardiens de Police Municipale (h/f) - Montfermeil

Référence : O093241009001287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Commune de 28 000 habitants située à l'est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd'hui une ville en plein essor. De par le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019 et par le métro en 2025), et l'amélioration continue de son cadre de vie. La ville de Montfermeil gagne en attractivité, résolument tourné vers l'avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive, elle s'engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, à la fois sur le plan technique et environnemental pour s'inscrire dans une logique de transition qui profite à l'ensemble de la population.
Le service de la Police Municipale participe activement à la politique de prévention et de sécurité sur le territoire de la Ville de Montfermeil, tout en veillant à garder la proximité avec ses habitants.

Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale et de son Adjoint, au sein d'une équipe de 15 agents de Police Municipale, 7 ASVP, 4 Opérateurs Vidéos, vous aurez pour principales missions :
? Mettre en ½uvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d'ordre public,
? Faire appliquer les réglementations générales ou municipales relatives au bruit, à l'hygiène, aux chiens dange-reux, à la conservation du domaine public,
? Participer aux actions de prévention et de sensibilisation,
? Constater et/ou verbaliser les infractions, ordonner les enlèvements de véhicules, ...
? Veiller à la sécurité des personnes et des biens (surveillance des bâtiments publics, Vigipirate, sécurité aux abords des établissements scolaires, opération tranquillité Vacances, exploitation de la vidéoprotection),
? Participer à des opérations conjointes avec la police nationale/acropole et avec les sociétés de transport à la lutte contre la fraude.

? Dans le cadre du renforcement des missions et des moyens de sa police municipale, une brigade de soirée a été constituée et travaille du mardi au samedi, sur des vacations de 9 h, avec une semaine de travail de quatre jours, sur une plage horaire adaptée hiver/été variable en fonction des évènements
? Armements : A ce jour la collectivité dispose d'armes de type pistolet semi-automatique de marque glock 17 génération 5, 6 lanceurs de balle de défense (flash ball), 2 Pistolet à Impulsions Electriques (X2), Tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène catégorie B et D
? Équipements : La collectivité met actuellement à votre disposition les équipements suivants : 4 véhicules sérigraphiés, 3 VTT, radio 4G, ra dar, éthylotests électroniques et PVE, gilet pare-balles individuel, casques, boucliers, jambières.
? Une unité cynophile avec chiens d'intervention et stupéfiants
Profil :

Profil recherché

? Titulaire de votre grade, vous connaissez les pouvoirs de Police du Maire,
? Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions,
? Discret, autonome,
? Rigoureux, diplomate et disponible,
? Bonne condition physique,
? Aptitude rédactionnelle, pratique de l'outil informatique,
? Savoir gérer et désamorcer des conflits,
? Maîtriser l'utilisation

Rejoindre la collectivité, c'est faire le choix d'une collectivité à taille humaine d'environ 600 agents, en pleine extension, sur un territoire tourné vers l'avenir :
? Une Rémunération statutaire + NBI (15 points)+ IAT (taux 8) + prime annuelle (13ème mois environ)
? Les heures supplémentaires effectuées pour nécessité de service sont rémunérées ou récupérées
? Des valeurs partagées : proximité et innovation ;
? Formations d'entraînement aux tirs assurées par un MMA
? Des actions sociales diversifiées : Comité d'entreprise CNAS, participation de l'employeur aux mutuelles labellisées, compte épargne temps
? 12 jours de RTT en plus de 25 jours de congés annuels.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
    93370 MONTFERMEIL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 08/12/2024

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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