Gardiens des halles et marchés - MONTPELLIER
Référence : O034251127000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le gardien des halles veille au bon fonctionnement des halles, il assure la première interface de la Ville avec les commerçants.
Veiller au bon fonctionnement des halles:
• Gérer les ouvertures et les fermetures
• Relever les anomalies techniques et transmettre les informations à la cellule technique
• Accueillir les entreprises prestataires
• Accueillir les usagers
• Contrôle de la gestion technique des bâtiments : vérification des températures, ouverture des ouvrants en hauteur pour la régulation thermique du bâtiment (Halles Laissac)
Assurer les relations avec les commerçants:
• Faire respecter le règlement par les commerçants et si nécessaire établir des rapports à destination de sa hiérarchie
• Distribuer les courriers, notes de la Ville et collecter les documents
• Veiller à la bonne installation des commerçants, artisans sur le site
• Elaborer des rapports d’activité journaliers
• Vérification des marchandises (respect de l’affectation commerciale), les débordement de métrage.
Contrôle de la propreté de la collecte:
• Vérification de la collecte à partir d’une fiche journalière
• Relever et contrôler les anomalies si nécessaire
Profil recherché
Savoirs faire:
- Maitrise des outils bureautiques, Excel
- Informer la hiérarchie
- Gestion de conflits
- Accueil du public, médiation
Savoirs:
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Cadre juridiques des activités de surveillance
- Règlementation sanitaire
Savoirs être:
Dynamique, rigoureux, disponible, autonome, sens de l’initiative et du travail en équipe, qualités relationnelles, discrétion.
À propos de l'offre
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Faites nous parvenir votre CV et lettre de motivation avant la date de clôture de l'annonce, le 28/12/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
