Gardiens.nes en résidence autonomie - Résidence Tonkin - Temps non complet 50% (2 postes)
Référence : O069260106000405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes en charge de la surveillance de la sécurité du bâtiment. Vous assurez le suivi technique, l'entretien et la maintenance du bâtiment. Vous intervenez auprès des résidents.es. Vous êtes également en charge de l"accueil, l'information et l'orientation des résidents.es et des visiteurs.euses.
Surveillance générale de la sécurité du bâtiment
- Contrôler les systèmes de sécurité et d’alarme
- Mettre à jour le registre de sécurité
- Ouvrir et fermer la résidence
- Gérer les clés
- Rendre compte des événements de la journée sur les outils dédiés
Suivi technique, entretien et maintenance du bâtiment en lien avec le responsable patrimoine et sécurité du secrétariat général du CCAS et les prestataires :
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des travaux réalisés
- Réaliser les demandes d’intervention
- Effectuer les travaux d’entretien courants et les petites réparations
- Effectuer des tâches d’entretien et de nettoyage intérieurs et extérieurs (appartements vacants, abords résidence, extérieurs, sortie et nettoyage des poubelles…)
- Action de prévention du risque de légionellose
Intervention auprès des résidents :
- Intervenir en cas d’appel chez les résidents et prendre les mesures d’urgence adaptées
- Assurer un accompagnement des résidents (réalisation des états des lieux, portage des paniers repas le week-end…)
- Signaler à la direction et au personnel soignant les baisses d’état général ou difficultés des résident.e.s
Accueil, information et orientation des résident.e.s et visiteurs.euses :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs (gestion du standard, visite d’appartements, réception des commandes…).
- Participer ponctuellement aux animations de la résidence (mise en place du matériel…) et aux projets transversaux portés par la direction seniors
Profil recherché
Compétences :
- maitrise des protocoles de sécurité (incendie, légionnelle,…)
- Du site de travail et de ses installations
- Notions de base en bricolage, électricité, plomberie
- Notions de base de la personne âgée et du vieillissement
- Notions de base de l’accueil téléphonique et physique
- Des outils bureautiques ((messagerie, traitement de texte et tableur…)
- Gestes et postures
- Premiers secours
- Permis B obligatoire
Savoir-faire :
- Mise en sécurité d’un site sur le plan technique (fuite, problème électrique,…)
- Gestion des situations d’urgence et alerte les personnes/services compétents.
Savoir être et attitudes requises :
- Rigueur dans l’application des consignes
- Prise de recul
- Initiative et dynamisme
- Organisation
- Travail en équipe
- Accueil, disponibilité, écoute, bienveillance
- Formations régulières (AFGSU 1, Habilitation électrique...)
Contraintes du poste
- Travail de nuit ou weekend en cas d’absence du personnel
- Remplacement ponctuel au sein du service résidences
Informations complémentaires :
- Tenues professionnelles
- Equipements de protection individuelle
- Formation de sauveteur secouriste du travail
- Formation à la sécurité incendie
- Habilitation électrique
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le président du CCAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
