Géomaticien - carthographe - Opérateur SIG - SDIS DES COTES D'ARMOR
Référence : O022241113000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'opérateur SIG structure, optimise et met à jour la base de données SIG en vue d'alimenter le système de traitement de l'alerte. Il produit, suit et diffuse les documents cartographiques opérationnels (atlas parcellaires, plans muraux) et réalise les documents cartographiques (cartes thématiques, analyses spatiales) à la demande des différents services du SDIS. Enfin, il produit les plans ETARE.
Les activités principales :
Dans le cadre de ses missions, l'agent :
* Assure la mise à jour, le suivi et la qualité des données opérationnelles du SIG,
* Collecte, structure et intègre dans le SIG des données de sources diverses,
* Participe à la création de workflow à l'aide de FME pour l'alimentation du SIG,
* Conçoit des documents cartographiques, d'analyses spatiales et statistiques,
* Assure les prestations de service auprès des partenaires internes (ou externes) dans la fourniture de cartographies et de données,
* Garantit la production et le déploiement des parcellaires dans les unités opérationnelles selon les directives du chef de service SIG,
* Participe à la mise à jour de données prévisionnelles dans le système d'alerte (arrêtés de circulation, consignes)
Participe aux différents projets du service SIG.
Les activités secondaires :
* Élabore les documents cartographiques des plans ETARE selon la doctrine départementale en lien avec le service Prévision des Risques,
* Assiste et forme les utilisateurs sur les outils et documents mis en place par le service SIG.
Profil recherché
* Maîtrise des systèmes d'information géographique (SIG)
* Maîtrise des logiciels SIG (ARCGIS, Network Analyst)
* Bonnes connaissances dans la conception, la structuration et la manipulation de bases de données géographiques, SGBDR, connaissance du langage SQL
* Bonne pratique de l'ETL FME
* Bonnes connaissances des principes cartographiques (sémiologie, représentation, analyse, échelle, projection...)
* Notions sur des outils de CAO (Illustrator ou équivalent)
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques
* Connaissance du milieu sapeur-pompier serait un plus
* Autonomie, rigueur et méthode dans l'organisation du travail,
* Sens du travail en équipe, pédagogie et qualités relationnelles,
* Sens du service public,
* Discrétion, capacités d'adaptation,
* Créativité, force de proposition, appétence pour les nouvelles technologies.
À propos de l'offre
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Régime de service :
* Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
* Possibilité de déplacement sur et hors du département
Moyens :
* Suite bureautique
Votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devra être adressé au plus tard le 13 DÉCEMBRE 2024 dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Le Lieutenant-colonel Claude DENOUAL, Chef du groupement opérations au 02.96.75.10.08
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
