Géomaticien - CC DU SISTERONAIS-BUECH
Référence : O004250522001061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sisteron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
Activités et tâches principales du poste :
Finaliser la mission d'adressage avec les communes conventionnées.
* Mettre en place un plan d'action pour l'adressage des communes de plus de 1000 habitants.
Participation au projet de Signalisation d'intérêt Local (SIL) :
* Réalisation de cartes et d'intégrations graphiques pour aider les communes à définir leurs besoins en termes de signalisation,
* Mener des réunions de présentation du projet auprès des élus des communes.
Appuyer la responsable SIG dans les missions de cartographie (renseignement de données, animation et réponse aux demandes des communes) et paramétrer le logiciel Géo ANC (logiciel SPANC) et renseignements de données.
* Acquérir de l'information géographique
o Vérifier et intégrer dans le SIG les plans de récolement suite aux chantiers
o Intégrer dans le SIG les différentes données issues des études et des mises à jour (PLU, Carte Communale, Schéma Directeur Eau Potable, Assainissement, etc...)
o Développer et adapter la structure des outils en fonction des besoins exprimés par les services
o Collecter in situ les données des collectivités exploitant des réseaux (prestation encadrée par une convention)
* Développer la culture SIG sur le territoire
o Former les agents communaux, intercommunaux ainsi que les élus aux logiciels de la plateforme GéoMas
o Accompagner les autres services dans leur commande publique afin d'obtenir des données et plans de qualité
o Informer les agents intercommunaux du bon usage des données géographiques (contraintes d'utilisation, disponibilité, OpenData, etc...)
* Encourager les échanges de données
o Préparer et mettre à disposition des prestataires les données nécessaires aux études
o Développer et suivre les conventions d'échange de données avec les partenaires du territoire
o Produire des documents cartographiques à la demande des communes et services de la CCSB
Activités secondaires :
- Appuyer techniquement le service Tourisme pour la gestion et l'évolution du logiciel GeoTrek,
- Intégrer les données de relevés des réseaux d'eau et d'assainissement
Profil recherché
Niveau requis : Bac +3 minimum en géomatique
Compétences nécessaires :
- Compétences professionnelles : Bonne connaissance des méthodes de conception, de mise en place et d'évolution et d'administration d'un SIG. Bonne connaissance des méthodes et stratégies de structuration des bases de données géographiques. Capacités d'analyse et de synthèse.
- Compétences techniques : Maîtrise de la cartographie thématique. Maîtrise des logiciels SIG bureautiques, des outils de cartographie. Savoir-faire en sémiologie graphique. Maîtrise des techniques de numérisation et de digitalisation, d'infographie.
Connaissance des métiers des collectivités (cadastre, assainissement, eau, urbanisme, voirie...).
Connaissances informatiques, logiciels SIG, bases de données relationnelles.
Connaissances techniques (topographie, cadastre, photographie aérienne, requêtes, thématiques, sélection géographique) liées à la géomatique.
Qualités relationnelles : disponibilité, pédagogie, écoute, réactivité, adaptabilité
Capacités d'encadrement le cas échéant : management d'équipes techniques. Capacité à côtoyer des métiers de différents domaines d'activité. Ouverture d'esprit et écoute des interlocuteurs pour comprendre les besoins des utilisateurs, leur fournir les bonnes données et adapter les outils. Sens du contact humain et de l'animation de réseaux d'acteurs. Rigueur dans le recueil et le traitement des données. Capacités d'organisation et de suivi du projet. Créativité et agilité intellectuelle. Aptitude à la conduite du changement
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M.SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
