Géomaticien - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
Référence : O069250416001392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au c½ur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d'Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l'appui de sa stratégie politique, la Communauté d'agglomération s'est dotée d'un projet d'administration élaboré avec l'ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
La CAVBS modernise en profondeur son Système d'Information Géographique en 2025 avec un socle complet ArcGIS - Esri.
L'objectif : faire du SIG un outil central et transversal au service des politiques publiques, des services techniques et des citoyens.
Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité du responsable SIG, l'agent H/F interviendra sur l'ensemble de la nouvelle plateforme : mise à jour des données, développement d'applications cartographiques web, accompagnement des services, et modernisation des outils de travail (webmapping, applications mobiles, outils d'analyse...).
Missions principales
- Administration de données et applications sur 1Water, ArcGIS Online, Experience Builder
- Développement de cartes thématiques et d'outils métiers SIG
- Intégration et mise à jour des documents d'urbanisme
- Appui aux services et formation des utilisateurs internes
- Veille réglementaire et technique
Profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise des logiciels SIG tels que QGIS, ArcGIS, AutoCAD Map.
- Compétences en administration de bases de données géographiques : PostgreSQL, PostGIS
- Bonnes connaissances en sémiologie : Goût pour l'aspect esthétique et le rendu des cartes
- Une connaissance des outils DAO (Adobe Illustrator, Photoshop, ou Inkscape) serait un atout pour les travaux nécessitant des rendus graphiques avancés
- Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et des relations avec leurs instances est fortement appréciée
- Très forte appétence pour l'outil SIG demandée et l'informatique en générale
- Permis B
Profil recherché
- Formation en géomatique (licence, master)
- Maîtrise des outils SIG (ArcGIS, QGIS), bases de données (PostgreSQL/PostGIS), sémiologie carto, graphisme
- Connaissance des collectivités territoriales appréciée
- Débutants acceptés - formation possible à l'environnement Esri
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Travail en mode projet
- Sens du service public
- Autonomie, rigueur, discrétion sur la confidentialité de certaines données
Conditions d'emploi
- Poste à temps complet (37h30/semaine) sur 5 jours - 25 jours de congés annuels + 15 RTT
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Travail de bureau et de terrain
- Recrutement statutaire ou voie contractuelle (portabilité possible d'un CDI Fonction Publique ou CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
- Poste à pourvoir dès que possible
À propos de l'offre
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Pour candidater
CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l'attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Privilégier l'envoi par mail à l'adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Retrouvez l'offre détaillée sur notre site internet www.agglo-villefranche.fr, rubrique « offres d'emploi ».
Contacter M. AGUERRE, service SIG, par mail (f.aguerre@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.74.68.23.08 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
