Géomaticien - SIS du Haut-Rhin

Référence : O068250414000534

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Colmar
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du groupement prévision-opérations (GPO), le service système d'information géographique et statistique se compose de deux agents et un chef de service. Il fournit l'information géographique nécessaire à la réalisation des missions de secours en mettant à la disposition des pompiers des supports géographiques in situ ou embarqués, des atlas parcellaires. Il effectue des travaux d'analyse cartographique et diverses productions qui accompagnent le choix des décideurs. Il contribue également à la connaissance de la DECI.
En vue d'une évolution prochaine vers un nouveau système d'alerte et pour accompagner l'activité du service, l'agent devra avoir les aptitudes suivantes :

Activités principales :
- L'agent participera aux activités du service géomatique du SIS68 ;
- L'agent sera plus particulièrement chargé de la mise en cohérence de bases de données ETL, de la préparation et du transfert de données géographiques vers NexSIS, le nouveau système d'alerte national ;
- La compréhension et la synthèse des besoins exprimés sont un aspect significatif du travail ;
- Le poste concerne aussi la contribution à un site de cartographie en ligne ;
- Le géomaticien participera au maintien du système d'alerte actuel, à la création de supports cartographiques variés ;
- Une part de l'activité est consacrée à la recherche et développement pour prendre en compte les thématiques et les technologies notamment liées aux logiciels libres pour répondre aux sollicitations des services de secours (innovation logiciel...).

Profil recherché

Profil :
- Concepts et méthodes relatives à l'information géographique et à la sémiologie graphique ;
- Connaissance en modélisation et structuration de données ;
- Logiciel Geoconcept comme outil courant ;
- Logiciels Qgis, FME et base de données spatiales Posgtresql/Postgis, Oracle essentiellement ;
- Connaissance du langage SQL, éventuellement python ;
- Connaissances des techniques de base en informatique et systèmes d'exploitation (Windows, Linux) ;
- Connaissance du logiciel qfield et lizmap idéalement ;
- Anglais (lecture de documentation technique) ;
- Connaissance de "l'écosystème des pompiers" et des logiciels libres serait un plus ;
- Réactif, sens du service, du contact et des relations ;
- Synthétique, rigoureux et organisé ;
- Force de proposition ;
- Diplôme dans le domaine de la géomatique ou expérience significative dans ce domaine.

À propos de l'offre

  • Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
    Monsieur François-Pierre ENGEL, chef du service système d'information géographique et statistique : 03 89 30 18 84

    Avantages :
    - Régime indemnitaire ; prime de fin d'année ;
    - Participation employeur mutuelle et prévoyance ; titres restaurant ;
    - Comité des ¼uvres Sociales ;
    - Formation tout au long de la carrière.

    Les courriers de candidature accompagnés d'un curriculum vitæ et d'une pièce d'identité sont à adresser, à l'attention du président du conseil d'administration, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2025

  • Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

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