Geomaticien.ne/cartographie - PARC NATUREL REGIONAL DES CAPS ET MARAIS D'OPALE
Référence : O062251212000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-lez-Tatinghem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre général de la mission du géomaticien
Le poste consiste à :
- Animer, gérer et développer le Système d’information géographique et contribuer au déploiement et à la maintenance opérationnelle de la plateforme de diffusion des données géographiques du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale, en interne comme en externe ;
- Conduire des études en analyse spatiale et réaliser des traitements géomatiques et géostatistiques dans le cadre de l’Observatoire du territoire du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale, en lien avec l’évaluation continue de la charte ;
- Accompagner les demandes du personnel du Syndicat mixte en apportant un appui technique et méthodologique en matière de géomatique et de cartographie ;
- Participer de manière étroite aux analyses et aux productions cartographiques nécessaires à la réalisation des études préalables lancées dans le cadre de la révision de la charte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
- Assurer une veille sur les nouvelles sources de données, les évolutions technologiques et les évolutions juridiques autour des usages de l’information géographique.
Positionnement hiérarchique et relations fonctionnelles
Le/la géomaticien.ne est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale et directement sous la responsabilité opérationnelle et technique du Directeur adjoint. Son poste de travail est localisé à la Maison du Parc à Saint-Martin-Lez-Tatinghem et ses activités sont rattachées à la mission « SIG, évaluation-révision, prospective » en lien étroit avec la chargée de mission coordination de la planification écologique et du chargé de mission évaluation-révision.
Par ailleurs, le/la géomaticien.ne travaille en lien avec l’ensemble des missions, aux côtés des élus du Syndicat mixte et peut intervenir dans des commissions et groupes de travail locaux et/ou régionaux ainsi que le groupe SIG de la Fédération des Parcs.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251212000918-geomaticien-ne-cartographie?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs attendus sur le poste de géomaticien
Connaissances et savoirs faire techniques :
- Bonne connaissance de l’organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités aux plans technique et politique, ainsi que du contexte institutionnel des PNR et intérêt pour l’environnement et le monde rural ;
- Expertise et veille sur les domaines d’activités relevant des missions du SIG d’un PNR ;
- Intérêt avéré pour les thématiques relevant des missions du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale (thématiques de planification, environnement, agriculture, transition énergétique, patrimoine naturel, etc.) ;
- Connaissance de l’écosystème des acteurs de la géomatique et du domaine de l’information géographique et des méthodes et diffusion de données à différentes échelles (supra-nationale, nationale, régionale, locale) et des conditions d’accès aux données ;
- Maitrise des logiciels SIG (QGIS), de la conception et de l’administration des bases de données (PostGre-PostGis, géodatabases, etc.) ;
- Connaissance d’outils de cartographie thématique, d’infographie (Adobe Illustrator) et des règles de sémiologie graphique.
Connaissances, savoir-faire et savoir-être :
- Créativité, autonomie et réactivité ;
- Goût du contact et aisance relationnelle ;
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres acteurs ;
- Capacités de communication et d’animation ;
- Sens de la rigueur et de l’organisation ;
- Aptitudes à la présentation de supports écrits et restitution orale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Statuts et conditions particulières
Recrutement sur un emploi de catégorie A sur le grade d’ingénieur territorial par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Contrat de projet de 12 mois à partir du 1er février 2026 avec poursuite possible sous réserve d’obtention des financements
+ Durée hebdomadaire du travail : 40 heures avec RTT
+ Rémunération statutaire + régime indemnitaire
+ Tickets restaurant
+ Participation de l’employeur à la prévoyance
+ Comité des Œuvres Sociales
Posséder le permis B - Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels (remboursement des frais de transport lors de l’utilisation du véhicule personnel).
Lieu de travail
Maison du Parc, Saint Martin-Lez-Tatinghem et le Wast
Date de prise de fonction
A partir du 1er février 2026
Informations sur les conditions d’emploi
rh@parc-opale.fr
03 21 87 90 94
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 12 janvier 2026.
Par courrier :
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Ou par mail :
rh@parc-opale.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
