Gérant de l'agence postale - Mairie de ST ESTEPHE
Référence : O024250218000206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Estèphe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gérance de l'agence postale
* Assurer le fonctionnement de l'agence postale
* Assurer le fonctionnement de la bibliothèque
* Remplacement de la secrétaire de mairie pendant son absence
* Aider à la gestion du secrétariat général
Profil recherché
? Compétences techniques :
* Connaître le protocole de gestion d'une agence postale
* Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
* Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, gestion du domaine public
* Connaître les techniques de rédaction administrative
* Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
? Compétences relationnelles :
* Maîtriser les techniques de communication
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
* Être organisé, rigoureux et méthodique
* Être patient, diplomate, sérieux et efficace
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
