Gérant du camping municipal - MAIRIE DE LAUTERBOURG
Référence : O067260119001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lauterbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste de gérant du camping municipal des Mouettes consiste à assurer l'exploitation du camping et de la baignade.
Deux postes sont à pourvoir, idéalement pour un couple, devant loger sur place pour nécessité de service.
Entretien général du site (espaces verts, entretien de premier niveau des installations, notamment des sanitaires)
Accueil du public (accueil physique et téléphonique)
Prise des réservations et gestion des emplacements
Gestion des stocks (boisson, petite restauration...)
Préparation des snackings, de la petite restauration
Encadrement des saisonniers de la plage (caisse et MNS) et du camping
Suivi des heures des saisonniers
Gestion de la régie de recettes
Profil recherché
Expérience dans le domaine du tourisme et/ou de la restauration exigée
Sens du contact et de l'accueil
Rigueur et sérieux
Autonomie
Polyvalence
Compétences informatiques
Maîtrise exigée de l'allemand et de l'anglais
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Lauterbourg à adresser en Mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
