Gérant (e) d'une agence postale communale (h/f) - COMMUNE DE SERMAISES

Référence : O045260204000509

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sermaises
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, du Maire et de la Poste , l’agent d’accueil de l’agence postale est chargé(e) d’assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale.

Mission agent postal (20h/semaine) -opération courrier -affranchissement - vente de produits postaux-dépot et/ou retrait des objets - opérations dites de service de proximité-opérations financières - vente de produits et services.

Profil recherché

* Sens du service public et secret professionnel.
* Connaissance de l'outil informatique et bureautique indispensables.
* Autonomie et polyvalence.
* Qualité relationnelle, rigueur et organisation.
* Sociabilité, capacité à établir une relation avec l'usager.
* Capacité à s'adapter.
* Capacité à travailler seul ou en équipe.
* Capacité à se former.
* Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
* Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
* Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
* Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
* Savoir gérer une trésorerie et savoir compter pour rendre la monnaie

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de
    M.le Maire de Sermaises
    16 rue de Paris
    45300 SERMAISES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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