GERANTE AGENCE POSTALE COMMUNALE - TOUTENCOURT
Référence : O080250422001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toutencourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérante de l'agence postale
1. Services postaux :
* Assurer l'accueil des usagers de l'agence postale et le conseil en matière d'envois postaux
* Affranchir les lettres et les colis ordinaires
* Vendre des timbres-poste à usage courant, des enveloppes prêt-à-poster, des colissimos ainsi que des kits téléphonie et différents produits postaux
* Traiter les dépôts d'objets y compris les recommandés
* Permettre le retrait des lettres et des colis
* Assurer l'accueil téléphonique des usagers de l'agence postale
2. Services financiers et prestations associées :
* Effectuer des retraits d'espèces
* Connaître les différents produits financiers et le vendre
3. Utiliser les outils informatiques de gestion des ventes, des comptes, des commandes et de la comptabilité
4. Prise en charge en tout autonomie des procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau postal
* Installation et préparation de l'agence postale avant l'ouverture au public
* Suivre avec rigueur la tenue de la régie postale en veillant à respecter les procédures liées aux manipulations d'espèces
* Garantir l'exactitude du fonds de caisse
* Clôture de la caisse en fin de journée
* Respect des protocoles et des règles de sécurité pour toute opération financière ainsi que lors de l'ouverture et de la fermeture de l'agence postale
Profil recherché
1. Diplôme/certification : brevet
2. Compétences techniques :
* Techniques de communication et d'accueil physique
* Outils bureautiques et logiciel métier
* Techniques opérations bancaires courantes
3. Compétences comportementales :
* Qualités relationnelles
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Discrétion
* Autonomie
* Sens des responsabilités
4. Confidentialité : Important
Tant pendant le cours de la mission qu'après son expiration pour quelque cause que ce soit, l'agent gardera strictement confidentiel les renseignements techniques et commerciaux échangés dans le cadre de la présente mission.
À propos de l'offre
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Par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
