Gestion administratif à la Direction de la culture (h/f) - Est Ensemble (T8)
Référence : O093260115000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité principale du chargé de mission culture, votre fonction consiste au suivi administratif des contrats de cession, de prestation, d’auteurs etc… pour la direction de la culture et ses équipements.
A ce titre, vous êtes chargé(e) d’assurer la rédaction des décisions afférentes aux différents contrats, la mise en signature, le suivi du circuit de signature, la relecture des contrats et les corrections de fond et de forme.
Vous êtes l’interlocuteur des responsables des équipements durant le suivi de la procédure, la complétude des dossiers, l’envoi des contrats et décisions aux prestataires et aux équipements, Vous tenez le tableau de bord des différents contrats.
Vous suivez également les déclarations de droits d’auteur (SACEM, SACD, SPRE, etc…) et déclarations de cotisations à l’URSSAF dont la vérification du montant des cotisations sociales des droits d’auteur ainsi que les déclarations de droits d’auteur des spectacles des équipements.
Vous tenez également le tableau de bord de ces déclarations indispensables à la demande de renouvellement de la licence de spectacle.
Profil recherché
Pré requis
- Connaissance du champ culturel.
- Baccalauréat
Compétences techniques requises :
- Bonne maitrise de l’outil informatique, notamment Word
- Bonne expression orale et écrite
- Notions d’organisation et gestion du temps
Connaissances sur :
- la réglementation de l’organisation des spectacles et du droit des auteurs
- la rédaction d’actes administratifs
- la gestion de tableaux de bord
- la comptabilité publique
Compétences comportementales requises
- Rigueur
- Discrétion
- Diplomatie
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
-25 jours de congés+15 jours RTT
- Participation de l’employeur à une mutuelle santé.
- Participation de l’employeur aux frais trajet -domicilie en transport public ou forfait mobilités durables.
- Participation de l’employeur aux repas / restauration collective.
- Une politique volontariste de formation, de promotion interne à compétence égale mise en exergue
- CNAS
- C.E.T.
Qui sommes-nous ?
Établissement Public Territorial Est Ensemble
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
