Gestion administrative des marchés publics - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
Référence : O009241126000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement dans l'organisation
Poste situé au sein du Pôle Comptabilité Marchés du Service Administration Générale et Financière placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Pôle. Ce pôle centralise tous les marchés des services de la Direction, du Parc Matériels et travaux et des districts. Il s'agit de marchés de travaux, fournitures courantes et services, prestations intellectuelles et maîtrise d'oeuvre, passés sous forme d'accords cadre à bons de commande, accords cadre à marchés subséquents, marchés spécifiques au système d'acquisition dynamique et marchés uniques en procédure adaptée ou formalisée.
Résidence administrative : FOIX.
Organisation du travail, encadrement, environnement et partenaires
Fonctionnement en collaboration avec les autres acteurs du pôle, les autres unités fonctionnelles de la direction, les districts, le Parc Matériel et Travaux, le service de la commande publique.
Missions :
- Gestion administrative et financière des marchés publics de la Direction des Routes Départementales.
- Aide à l'exécution budgétaire.
Activités principales
- Gestion administrative des marchés de la consultation à la notification.
- Gestion de toutes les procédures relatives à l'exécution des marchés (ordres de service, pièces du marché pour nantissement ou cession de créance, sous-traitance, affermissement de tranches, avenants, réception des travaux et DGD, suivi des reconductions...).
- Suivi des tableaux de bord.
Activités secondaires
- Aide et intérim du comptable du service.
Objectifs permanents
- Respect des procédures et des délais.
- Réactivité.
- Rigueur et discrétion.
Profil recherché
Compétences stratégiques requises
- Mettre en oeuvre les instructions reçues.
- Être organisé et rigoureux
- Rendre compte.
- Être force de proposition.
Ressources à mobiliser
- Savoir
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Connaissance de la nomenclature budgétaire du Département.
- Connaissance des règles de déontologie.
Savoir faire opérationnel
- Maîtrise des logiciels dédiés (LIAWEB, MARCHES SECURISES, ASTRE GF, PROGOS).
- Connaissance des outils bureautiques.
- Réactivité et esprit d'initiative.
Savoir faire relationnel
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines.
- Savoir communiquer et être pédagogue.
De l'environnement
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et les missions de la Direction des Routes Départementales.
- Connaître les personnes ressources au sein des services du Département.
À propos de l'offre
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Pour postuler :
Dossier de Candidature:
- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
