Gestion du courrier communal et ménage - MAIRIE D'ARRY

Référence : O057250425000579

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du service administratif assurer la diffusion de documents aux administrés, la préparation de la salle du conseil municipal pour les célébrations de mariages et divers. Assurer le nettoyage, l'entretien des locaux communaux ainsi que les achats liés à l'entretien des locaux.

Assurer la distribution de documents administratifs sur le ban communal (Courriers, Infos municipales, plaquettes et dépliants de la Communauté de Communes). Assurer la mise en place de la salle du Conseil Municipal pour les célébrations de mariages......Réalisation du nettoyage des locaux communaux (Mairie, Salle des fêtes, Appartements communaux..) Assurer le réapprovisionnement et le rangement des produits d'entretien et de matériel.

Profil recherché

Prendre des initiatives - Sens de l' écoute - Savoir organiser son travail - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Appliquer les règles de sécurité au travail.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation - CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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